在刚刚过去的周末，黑龙江的鸡西又发生了一起煤矿透水事故。目前，除了生产矿长和值班井长成功升井外，24名工人仍然被困在井下。（3日央视网）

    前些天发生的数起矿难事件，没有一个矿领导下井引发了公众强烈质疑；如今，发生在鸡西的这起透水事故中，虽有矿领导下井，可矿难来临时他们却弃矿工于不顾，自个儿开溜升井，实在让人愤慨！

    国家明确规定矿领导带班下井，矿主们何以拒不执行，即使下了井，面对危险来临，也只顾自己逃生？关键在于这些规章本来就缺少硬度，其违法、违规生产所承担的风险和付出的成本太小，面对利益最大化的诱惑，他们根本不可能把国家安全生产法规和工人的生命权利当回事。

    现在看来，矿长下井与否不是煤炭安全生产的根本，就是下去了，他可以不上工作平台；出现险情，他可以第一时间逃生，矿工生命安全还是没有保障。因而，要使矿主真正重视安全生产，有效遏制矿难事故的发生，就必须针对煤矿生产实际，特殊行业特殊对待，建立严厉的惩罚性措施，令其不能忽视安全投入，不敢漠视矿工安全保障。

    比如，如果煤矿存在安全隐患，矿主不及时整改，不但要封矿，而且要追究渎职的刑事责任；如果矿领导不带班下井，只要发现一次，国有矿就得就地摘去官帽，民营矿就得罚到其喊“痛”，否则坚决予以关停；发生矿难事故，只要存在人祸因素，就得严惩不贷，像鸡西矿领导在矿难之际遗弃工人逃命，就应该重刑伺候，就是判死刑都不为过，否则就难以产生有效的震慑力和警示作用。

    只有法规硬起来，真正让那些不重视安全生产的矿主吃不了兜着走，直至倾家荡产，才能避免“软执行”现象，让矿主与工人结成生死与共的利益共同体，最大限度地减少带血的煤。（江苏如皋 范子军）