南方科技大学已经过长达三年半的筹建，本立志“去行政化”却频遭“行政化”烦恼，校长朱清时也只能无奈，他说，很难，现在高校管理体制太僵化，“官员化管理”色彩太浓。（10月20日《人民日报》）

    万事俱备、只欠“审批”的南方科技大学，本旨在“去行政化”，如今竟遭际“行政化烦恼”！它就如同业已呱呱坠地的婴孩，“难产”环节不在临盆，而在负责替婴孩颁发“准生证”的计生部门——教育部。

    没取得一纸“准生证”的孩子，从习惯意义上讲属于“黑孩子”，也便无法享受政府赋予其他孩子享有的各项完整权利。目前，南方科技大学在教育部官员的视野中，便正是这样一个“黑孩子”，即尽管其足月顺产，但没有教育部颁发的那纸“准生证”，再万事俱备也照样不能开学招生。南方科技大学创办世界一流大学遭际的办法资质合法化难题，从改革演进的视角衡量，其实就是典型的“改革程序倒错”。就像欲将一盆生长不良的花朵培育成美丽健硕的花卉，依照正常培育程序，应该首先为其换盆换土，因为在一盆原本通气透水性差、营养元素缺乏等理化性状恶化的土壤中，是根本无法培育出美丽健硕的花卉的。同样，选址改革开放前沿阵地的南方科技大学，作为创办世界一流大学的一块“试验田”，更配备了一名素以改革闻名的好校长，按说这所旨在“去行政化”的大学成长起来本该顺水又顺风。然而，正如美丽健硕的花朵不能脱离肥沃土壤而凭空生长，旨在“去行政化”的南方科技大学，也不可能迈过太过行政化的现有高校管理体制这道现实门槛。

    的确，特区深圳虽“特”，却没能“特”到脱离现有高校管理体制管辖的程度。故而深圳要把南方科技大学创建成世界一流大学，若现有高校管理体制的土壤得不到有效改良，创办世界一流大学的那些通用规则，也便难以在这里通行无阻。换言之，在现有“官员化管理”色彩浓艳的高校管理体制主导下的高校“去行政化”试验，注定要经历太多的迂回与挫折，乃至太多的流产与失败。支撑南方科技大学茁壮成长的营养素固然需要很多，比如一个“去行政化”的好体制，一位拥有开阔眼光的好校长，以及能够以国际办学规律办事的好班子等，但是若为行政化所困的高校管理体制这块土壤没得到彻底的改良，以上所有的营养素，也便失却了容身之“土”。

    南方科技大学作为从旧教育体制土壤中成长起来的花朵，我们若希望其顺利在中国大地上绽放出姣妍之花、结出硕大之果的话，便必须首先推动新旧高校管理体制的改进、交接与融合，甚而必须对旧高校管理体制进行全面的改革与改造。

    (河南　周士君）