最近，网上流传着一张雷人的图片。这是一张求职简历的翻拍图，在“在校期间奖惩情况”一栏，这位同学竟然填了“在校期间多次获得康师傅‘再来一瓶’奖励”，真让人啼笑皆非；甚至有人怀疑这张图是康师傅的营销策划。（1日广州日报）

    在不少人看来，也许这个“再来一瓶”太过搞笑，纯属幽默，甚至于让人有一种捧腹的冲动，然而，求职、应聘毕竟是个很严肃的事情，大学生既然很认认真真地在求职简历上填上这一“辉煌”的奖惩经历，还真不能把康师傅的“再来一瓶”不当奖。

    谁都知道，这“再来一瓶”，纯粹是商家为吊胃口，刺激购买的营销计策，“再来一瓶”完全靠运气，当然也不至于有谁为这个奖去跟商家玩暗箱操作，因此，能够幸运地“再来一瓶”，倒也是机会均等，相对公正的。

    再看看当下，招考、应聘中徇私舞弊、弄虚作假的情形时有所闻，少数权贵总是利用自己的资源优势，极尽所能，各取所需，用假学历、假荣誉为富二代、官二代们大开方便之门，就公正性而言，尽管都与能力无关，“再来一瓶”的“含金量”显然要高得多。

    事实上，即使是某些看似货真价实的奖项，在个别地方同样存在权力给通吃的情况，看身份、背景而非学业、能力，真正优秀的平民子女反而无缘，因而，“再来一瓶”的“获奖经历”，或许既是一种直白式的自我解嘲，更似一种辛辣的现实反讽，甚至于是一种无可奈何的抗议。

    因此，“再来一瓶”看似灰色幽默，却让人笑过之后，不能不有所反思。

    （江苏如皋 范子军）