别国政要“不淡定”瞬间 韩国常演全武行

    每逢换届之年，跑官要官买官都会成为一个敏感的话题。为此，胡锦涛总书记在中纪委十七届六次会议上明确要求，加强对地方换届工作的纪律保障，加强对干部选拔任用全过程的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风

    很显然，这是针对地方在换届过程中可能出现的问题的一次及时而善意的提醒。那么，面对总书记的善意提醒，地方政府及其官员能够在换届过程中正确处理、认真对待吗？能够从容淡定、坦然面对即将开始的换届选举吗？

    众所周知，每次的换届选举，都会传出许多诸如跑官要官甚至买官的消息，都会有一些官员因此而受到纪律的处分和法律的追究。而从以往换届选举过程中出现的种种问题来看，都似乎呈现出这样一种轨迹：各种会议、文件频繁强调换届选举的意义、作用、纪律和要求——一些地方仍然出现这样那样的问题——媒体曝光、社会关注——有关部门给予当事人严肃处理和责任追究，并提出一些整改意见——事态算是得到平息，再等待下一次换届选举的到来。而当新的一次换届选举到来的时候，过去曾经发生过的问题并没有随着上届选举的远去而远去，而是伴随着新的一次换届选举的到来而重新出现。

    那么，我们不禁要问，为什么前车之覆没有成为后车之鉴呢？为什么有关方面反复强调的举一反三，不仅没有能够反三，甚至连反一的作用都没有发挥呢？

    毫无疑问，这些问题的发生，不是单个事件那么简单，也不是某个人或某几个人的问题，而是一种现象，一种近年来一直试图改变，但一直没有能够改变的现象。而通过对这些问题的剖析和研究发现，产生这些问题的原因，不仅有个人的，也有组织的，不仅有方法手段方面的，也有体制机制方面的，不仅有制度执行不到位的，也有监督管理不到位的。从总体上讲，包括换届选举在内的干部选拔任用工作，更多的还是权力用人，而非制度用人。也正因为如此，讫今为止，我们仍然对“伯乐”一词津津乐道，对官场出现“伯乐”充满期待。

    “伯乐”毫无疑问是知人善任的代名词，一名好的“伯乐”，自然可以让一群人更好地发挥自己的聪明才智。问题在于，再好的“伯乐”，也有被感情因素、人际关系因素等影响的现象。也就是说，一旦受到这些因素的影响，“伯乐”将不称其为“伯乐”，而诸如跑官买官要官等现象也就会随之出现。那么，官场还会清静吗？官员还能淡定吗？

    要让官场清静、官员淡定，要想在今年的换届选举中不再出现过去那种“热闹”的场面，不再有那么多官员倒在“换届选举”中，最好的办法，自然是制度用人。

    近年来，为了遏制用人上的不正之风和腐败现象，从中央到地方，都出台了许多制度和规定，进行了深入的研究和探索，也取得了比较明显的成效。但是，由于管理和监督不力，特别是监督，一定程度上还受制于权力、受制于某个人或某几个人，造成任人唯亲、任权唯上的问题还时有发生，个别地区还相当严重。因此，如何在换届之年到来之际，扎好制度的篱笆，用好监督的利剑，是十分重要和必要的。而胡锦涛总书记在新年刚刚开始，就对换届工作提出明确要求，可见中央对此次换届工作是何等重视。希望各级地方官员能够深刻理解总书记的良苦用心，在换届选举中保持一颗平常心，淡定对待此次换届选举，使此次换届选举能够写下了一个新的里程碑。