《中国青年报》的一项调查显示，越来越多的年轻一代农民工，已经厌倦了“候鸟式生活”。不愿意“年轻在城市，年老回农村”，不愿意“工作在城市、保障靠农村”，不愿意“抛却年迈的父母和稚嫩的儿女”，渴望落地生根，成为真正的城里人。由此引发的“用工荒”，不仅成为招工企业的难题，而且直接影响中国经济的发展。（2月25日《中国青年报》）

    多年以来，我们国家的人口管理已经形成了一个定式。城里人就在城里，农村人就在农村。城里人的孩子长大了就做工，农村人的孩子长大了就种地。除非升学和参军，很少有农村人能够改变这种命运。

    可是改革开放以后，经济发展，城市膨胀，不得不招用大量的农民到城里当工人。但城里人都知道，这些头上顶着高粱花的庄稼汉，压根就不是城里人。所以就给他们起了个称号，叫做“农民工”。意思是说，虽然你们干的是工人的活，但归根到底还是农民。一个定语，就把这些人给定住了。别说转户口，就是到城里来买房，也得依城里的需要而定。房价低了，就允许他们买；房价高了，就不允许他们买。

    第一代农民工，很老实，很听话，高高兴兴而来，欢欢喜喜而去。挣了钱，就回家里盖房、娶媳妇、养孩子。可到了第二代农民工，就不那么安心了。整天嚷嚷，我们的梦想在城里，青春在城里，贡献在城里，为什么就不能留在城里？难道城市永远是城里人的城市，农村永远是农村人的农村？

    以前劳动力市场供大于求的时候，这个问题不算问题。你不干，可以走啊？两条腿的蛤蟆找不到，两条腿的人可有的是。然而随着企业用工量的增加和社会劳动力资源的减少，到了今天，全国性的“用工荒”愈演愈烈。不再是城市和企业选择农民工，而是农民工选择城市和企业。年轻一代的农民工，不仅关心收入问题、待遇问题、保障问题、稳定问题、安全问题、人文关怀问题，而且非常关心能不能在这里扎根的问题。年轻时给你干，年老了赶我走，这样的城市，越来越不受农民工欢迎。

    往大里说，这已经不是某些城市和某些企业的问题，而是整个国家和社会的问题。急需要拿出一个答案，明明白白的告诉农民工，什么样的人可以留在城市，什么样的人应该回到农村。首先是政府的态度，然后是市场的调节。其中最需要遵守的，是这样三条原则：

    其一，谁愿意留在城市，就留在城市，谁愿意回到农村，就回到农村。以人为本的根本，就是尊重人的权利和意愿。城市是全国人民的城市，农村也是全国人民的农村。只要是这个国家的公民，任何人都有自由选择就业地和居住地的权利。

    其二，谁能够留在城市，就留在城市，谁能够回到农村，就回到农村。市场经济的最大特点，就是竞争。相对而言，城市的竞争更加激烈。不是每个人都能当老板，不是每个人都能扎下根。如果感觉力不从心，回到熟悉的农村，也是聪明的选择。

    其三，无论城里人还是农村人，生存都应有保障。虽然在养老、就医、上学、交通、娱乐等方面，农村和城里还有很大的差距，但资金、信息、技术的流入和人口的减少，也给农村带来了更大的发展空间。我们期望有一天，新农村也会吸引城里人。

    （河北　汪金友）