山东德州市宁津县纪委部门在全县轮选人际关系简单、对工作充满激情的外地刚毕业大学生组成暗访队治庸，当地选刚工作大学生组暗访队治庸一年，查处64人，其中2人被辞退，1人被撤职，7名“一把手”走上曝光台。（5月4日山东商报）

    利用大学生初出茅庐“不怕虎”的激情和单纯，对官员进行不留情面地暗访监督，从而达到治理庸懒官员、整肃机关作风的目的，这种做法看似打破常规的制度创新。但是，在超越常规的背后，却隐含着诸多角色错位，并不值得效仿。

    本来，机关干部作风修养重在个人自律，对不自觉的干部，既有单位内部的常规监督，也有纪检监察部门的职能监督，还有来自于外部的群众监督。现在，宁津纪检部门却受人际关系所羁绊，踢起“皮球”，做起“老好人”，将本该由自己处理的“烫手山芋”交给了大学毕业生，这种利用学生的纯真，“消费”学生的热情，本身就是一种讽刺。而且，这些大学生参与监督治庸，总不能“白劳”，考虑到面孔不能太熟，参与暗访的大学毕业生还要经常更换，他们的工资报酬和社会保险如何解决？吃在纪委食堂，住在纪委宿舍，由纪委“养”着，花的只能是纳税人钱。而拿着国家俸禄，有着监督职责的纪委工作人员，遇到矛盾竟“退避三舍”，老百姓不免要问：猫儿不捉鼠，养它有何用？

    据报道，大学生参与暗访治庸一年，已经查处64名工作人员，看来成效还算显著。作为一个旁观者，笔者还是担忧，怕得罪人、抹不开人情人面的纪委官员，对大学生暗访“捞”上来的庸官懒官，是否会坚持原则公正处理，心中还是要打上一个问号。

    对于作风庸懒官员的治理，需要有一套刚性制度，在此基础上，充分发挥群众参与监督的积极性，而不能指望几个大学毕业生。让大学生暗访监督，只能是角色错位，是一种权宜之计，反映了现实的无奈和迫不得已，此举不仅让社会尴尬，更让那些被监督的官员脸红。这场讽刺闹剧，希望能给人们带来更多的警省和反思。

   （安徽 叶传龙）