日前，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，在谈到选人用人问题时提出，要坚持德才兼备、以德为先标准，拓宽选人视野，更加全面深入地考察干部，注意充分尊重民意又不简单以票取人，注重使用和保护那些敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人的优秀干部，树立正确用人导向。“注重使用和保护那些敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人的优秀干部”——这一提醒对于避免在换届过程中出现“好好先生”吃香现象敲响了警钟，对于那些敢于坚持原则的广大党员干部来说，既是一种勉励，也是一种鼓舞。“为官避事平生耻”。敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人，是一种积极的人生态度，也是为官从政的基本要求。

    当前，面对改革发展稳定艰巨繁重的任务，多数领导干部坚持解放思想、实事求是，锐意进取、开拓创新，以实干精神和优良作风赢得了人民群众的赞誉。但也有少数领导干部事业心、责任感不强。有的只要不出事，宁可不干事，对工作敷衍应付、得过且过；有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，该抓的不抓、该管的不管、该改的不改，满足于当四平八稳的“太平官”；有的看到歪风邪气不抵制，看到问题和毛病不指出，乐于做不得罪人的“好好先生”。对此，人民群众反映强烈。如果任由这种情况发展下去，势必败坏干部队伍风气，坐失改革发展良机，耽误党和人民的事业。

    敢不敢坚持原则，是检验领导干部党性强弱的试金石。党性是共产党人高尚品德的高度浓缩。党性作为党员处理问题的行为准则，有着鲜明的政策界限，明确的是非标准，其衡量的标志，就是看是否坚持了我们党的宗旨。党员在处理问题的时候，要以党和人民的利益为重，面对损害党和人民利益的行为，敢于挺身而出，作坚决的斗争。哪怕得罪人，但只要坚持真理，公正无私，内心也会感到坦然。更何况只要开展工作，就难免要得罪人。作为共产党员，不能因为怕得罪人，而使自己成为得罪组织和人民的人。

    领导干部要敢于坚持原则，关键在于要破除私心，勇于担当。一些干部怕担风险、怕负责任，说到底还是因为私心杂念在作祟。看到歪风邪气不敢管，睁一只眼，闭一只眼，事不关己，高高挂起。这种好人主义的庸俗作风必须坚决摒弃。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。作为领导干部，就是要在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。只有这样，才能真正赢得信赖和尊重。

    当然，要让领导干部敢于坚持原则，还需要全社会的共同努力。尤其是组织部门，要在坚持“德才兼备、以德为先”原则的前提下，注重在建设发展的第一线考察、识别和选拔干部，重点看在关键时刻、面对急难险重任务时，能否挺身而出、担当重任，真正把那些敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人的优秀干部及时选拔使用起来，做到在责任担当中锤炼干部，在干事创业中成就干部。

    同时，要加大治庸治懒力度，对那些当“太平官”、做“老好人”，怕得罪人、不敢负责的干部，要及时鞭策教育，必要时予以调整；对那些精神萎靡、不在状态，工作长期没有起色、打不开局面的干部，要坚决拿下领导岗位，决不让事业来迁就个人、因个人而贻误发展。    (湍水石)