近日，关于“府谷司法局正副局长学历均造假”网帖在网上引起广泛关注。连日来，在榆林市委组织部督查组的全程督导下，调查组进行了认真取证核实，查明府谷县司法局副局长刘利荣同志存在学历造假，干部考察组在考察过程中存在考察失实的情况，并按照有关规定对其本人和相关责任人员进行了严肃处理。陕西省府谷县昨日决定，免去县司法局副局长刘利荣职务，给予其留党察看处分。（5月22日，人民网）
干部必须具备一定的学历层次，这是落实干部队伍“四化”方针的一个重要方面。但是，不知从什么时候开始，干部学历造假现象屡有发生。甚至有些官员除了性别是真的，其他方面如年龄、工龄、党龄、学历等全是假的。当然，纸终究是包不住火的。一些玩学历造假的官员，也屡屡因为弄虚作假而被问责、免职。但是，这种官员学历造假的现象，很是值得我们各地各级党政部门深思。
首先，官场中，干部越大，学历越高，这原本无可厚非。但是，一些官员，不是通过正常的学习、进修等渠道取得大学、研究生等学历，而是借着关系、凭着权力，甚至弄虚作假，办假文凭、买假学历。并且，实际上，很多官员，不用说进修研读了，就是平时的读书看报或政治、业务学习等都懒得参加，成天满足于迎来送往、沉醉于觥筹交错。这不是一种好学、勤学之正气，而是一种新的学习无用论。这种新学习无用论所带来的负面影响绝非只是学历造假，而是一种价值取向的错位或扭曲，是对为人民服务宗旨意识的背离。
同时，学历造假官员之所以能够混迹官场，并屡屡官运亨通、一路蒙混过关，除了与其本人的主动钻营和依附攀援之外，当然还有其他人“帮忙”，其中最主要的，就是相关工作人员的审核把关不严。就拿前文提到的陕西省府谷县司法局副局长学历造假来说，当地干部考察组在考察过程中就存在考察失实的情况。其他官员学历造假等现象，也无一不与其背后的团队善于造假、敢于造假有关，或者说，有关部门“审核把关不严”，已经成了官员造假的“帮凶”。
那么，提拔违规咋办？按说，一名官员的选拔和任命，关系到方方面面，必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等的规定 ，那为何一些学历造假者依然能如此轻易官到高位？一个根本的原因，还是与其后面有人为其撑腰有关，换句话说，一些学历造假者之所以没被“发现”而是被提拔重用，还是因为官场中提拔干部存在某种程度上的“少数人说了算”或“一人说了算”的不正常情况。在干部任命上，一些地方存在“只唯上不唯实”的情况，“用人一言堂，花钱一支笔，决策一张纸。”在一些地方，一把手的权力没了边界，用人制度形同虚设。相关部门要么疲弱无力，要么沆瀣一气，至于征询民意，就更谈不上了。鉴于此，对官员学历造假现象的处理绝不能止于对学历造假者的免职，还必须对违规提拔者、考察失实者进行严肃问责。否则，鞭子只打“下者”一人，而对所谓的“上者”无动于衷，相关的制度不能执行到位，那么类似的情况还会卷土重来。
干部干部，是靠干出来的，而绝不能是靠造假造出来。用人上的不正之风和腐败现象，是最大的腐败，也是干部群众反映强烈的突出问题，必须认真清理。然而，如果不规范官员权力，如果权力运作不公开透明，如果相关的制度建设不受尊重、得不到有效的落实，官场中类似的假恶丑现象也就不可能得到根本清理。（倪洋军）
【责任编辑：赵耀光】
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