“在劳动监察部门的协调下，我们已经和建筑方达成一致，拖欠这11名工人的工资及生活补助费用已经筹措到位……”12月10日，四川省广元市荣鑫建筑劳务有限公司邓经理告诉记者。截至记者发稿之时，11名四川籍工人已经全额拿到工资。（12月11日《北方新报》）
拖欠的工资终于拿到了，尽管讨薪过程很艰苦，尽管媒体两次帮忙很心酸，毕竟拿到工资后有钱回家了，笔者为11名四川籍工人全额拿到工资而高兴，为媒体两次帮助民工讨薪终于成功而感动。然而在高兴和感动之余，笔者在思考一个问题：民工讨薪不能止于全额拿到工资，因为那是民工应该拿到的血汗钱。
如果拿到工资就饶了拖欠工资者，是对民工正当权利的不重视，是对拖欠工资者的纵容和包庇。这批民工拿到被拖欠的工资了，那一批批民工能拿到被拖欠的工资吗？媒体帮助了这一批民工，所有民工都能得到媒体帮助吗？必须让拖欠工资者付出惨重代价，拖欠工资者才不敢随意拖欠工资，《劳动法》和《合同法》等法律法规才有可能得到真正贯彻落实。
打击拖欠工资者，宜将剩勇追穷寇，甚至可以把拖欠工资者当成落水狗一样来打。何以这样说？建设和谐社会必须建设和谐劳动关系，建设和谐劳动关系是劳资双方共同的事情。而在劳资双方的强弱对比中，劳方始终处于弱势和被动地位，如果不让强势的资方主动参与建设和谐劳动关系，和谐社会如何建设？
在打击拖欠工资、建设和谐劳动关系的战役中，需要劳动、人事、工会、公安、宣传等相关部门切实履行职责，精诚团结、密切配合；需要劳动者敢于拿起法律武器，依法维护自己的合法权利；需要全社会营造诚实劳动光荣、拖欠工资可耻的社会舆论氛围。唯有如此，拖欠工资者才不敢肆无忌惮、为所欲为；唯有如此，年年打击拖欠工资却年年出现民工讨薪的情况才能得到根本改观。
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