一个戴了多年国家级贫困县帽子的隆回县，一个县长热线办公室竟然招事业编制16人，可想而知其他的部门或许更多，请有关部门查查，这到底是怎么回事，贫困县应该节俭开支，而不是这样乱花钱，不知道这样一个部门要设这么多人有何用？不知道是不是当官的为自己子女安排工作，请相关部门做出合理解释。（12月21日新华网）
初略算算，一个办公室事业编制16人，还不包括管理人员，如果按照20人的编制，每人按月薪2000元算，每年光工资就在48万元以上，这还不包括相关福利。试问，一个国家级的贫困县拿什么来负担？
16个接线员，真的有那么多电话来接吗？如果真的有那么多说的电话，干部的工作做到哪里去了？群众为何要不断地咨询或投诉？
隆回县政府办副主任彭少波的解释说：“接话员在接到一个电话后，要跟有关领导汇报，如果涉及其他部门，要将情况向其他部门转达，督促其进行处理，在问题处理好后，需要再向打电话的人进行反馈，因此，为了一个电话可能要再打十几个电话。”如果真是那样，我们就更不得不问了：为何一个工作人员不可几件事情同时处理呢？干部的工作效能又去哪里了？
彭少波说：“热线办是群众的“出气筒”，是其他部门的“紧箍咒”，可能还会得罪人。”干部干工作怕的是“得罪人”吗？如果工作到位、态度亲和，怎会得罪人呢？难道招16人就不会得罪人了？
作为国家级贫困县并不可怕，只要能干、会干、肯干，肯定会越来越富。“好钢用在刀刃上”，贫困县就应该“一分钱两分用”，把每一分都用在实实在在的地方。如果能把这40多万用在解决贫困百姓的生计上，用在失学儿童的教育上，用在加强机关效能建设上等等更多的地方，要不了好久，贫困县将“不再贫困”。
一个县长热线办公室招事业编制16人，暴露出了很多的问题。笔者认为，一方面要加强对编制的管理，定岗定编，不乱超编，乱用编。另一方面，要加强对干部效能建设、工作方法等培训管理。要每位干部都能在其位，干其事，尽其才。再次，要加强对经济的预算，合理支配每一笔钱。
【责任编辑：霍骋远】
参与留言
