日前，中组部规定领导干部学习、生活不搞小圈子，对违反规定的在校学员，牵头人予以退学处理，参与者予以通报批评；对结（毕）业后的学员，由有关部门严肃查处。
一个时期以来，有少数领导干部在工作和生活中爱搞“小圈子”。这些“小圈子”，以权力为纽带，以谋利为目的，与我们党立党为公、执政为民的价值追求是完全相悖的。
领导干部“小圈子”现象，不但对干部队伍有腐化作用，对整个社会也会产生恶劣影响。一个单位、一个地方如果“小圈子”盛行，领导干部行使公共权力就会出现偏差，党性原则就会让位于哥们儿义气，党的民主集中制原则就会被践踏，选人用人就谈不上公平公正，结果表面上一团和气，背地里则乌烟瘴气。
从现实暴露出的许多案例可以看出，搞“小圈子”的人，轻者是非不分，重者贪污腐败。领导干部搞“小圈子”，是派性的表现，与党性根本对立，是党的团结统一的大敌。
我们党是领导中国特色社会主义事业的核心力量，领导干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，搞“小圈子”的领导干部，是非不分，只要是圈中人，难办的事变得好办，不能办的事变得能办；只要是圈中人，有了问题甚至错误，大事可以化小，小事可以化了，严重损害党和人民的利益。
领导干部要加强思想教育，增强党性修养，自觉抵制不良的交友思想和行为，自觉谨防“小圈子”，要努力抓好领导干部廉洁自律工作，不以各种形式为配偶、子女以及其亲友、身边人谋取不正当利益的问题。加强干部监督，让干部不能搞、不敢搞“小圈子”。要靠监督随时了解干部，不仅要监督八小时以内，还要监督“八小时以外”；不仅要监督工作，还要监督生活，特别是要把监督的触角延伸到干部的交际圈，从中了解干部的思想动态、廉洁自律情况。
对那些搞“小圈子”、跑官要官的干部，不仅不能提拔，已进班子的，还要坚决调整。这样，那些热衷于搞“小圈子”的人就没有了市场，广大干部就会自觉反对“小圈子”、不搞“小圈子”、脱离“小圈子”，把智慧和精力都集中到干事创业上来，扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验的政绩，推动党的事业不断发展。
