5月20日《京华时报》报道：上周传出消息，今年江苏将选择部分地区试点公务员聘任制。此外，福建首批聘任制公务员将陆续在漳州、厦门上岗；广西也拿出高层职位聘任公务员。公务员聘任制正成一股“潮流”。
公务员聘任制，看上去很美，事实上怎样还有待观察。最为关键的一个问题是，聘任制公务员，是官还是仆？
聘任制公务员在职时的社保待遇应与其他公务员相同，在工资方面应稍高于普通公务员。那么，聘任制公务员一开始即先讲待遇，而且这样的待遇一下子就要超越委任制公务员，如此以来，聘任制公务员是冲着钱来的，而非冲着岗位来的，更非冲着服务来的，那这样的公务员与官员何异？与传统意义上的公务员何异？
当官不发财，请我都不来。的确，人是经济动物，任何人都需要经济支撑，但现在的公务员待遇还低吗？灰色收入还少吗？“考碗族”现象告诉人们，公务员永远是热门职业，当官永远是国人的发财梦想，升官发财永远是相伴相生的一对孪生兄弟。在这样一种现象之下仍然不知满足，还要高于委任制公务员，这对于国民来说对于纳税人来说是祸是福？多一分钱也是负担，而当聘任制公务员形成一半或以上规模之后，其财政负担又该是多大？假如一个聘任制公务员只比委任制公务员年薪多一万元的话，这个负担又将是一个多大的财政负担？人们原本希望聘任制公务员能够带来财政负担的减轻，让纳税人喘气顺溜一点，如今却是反其道而行之，聘任制公务员又如何能赢得民众的掌声？
聘任制公务员高于委任制公务员工资的理由是专业性强，退休待遇稍低于委任制公务员。然而，若干年之后两者退休待遇并轨实现之后，不还是另一个退休官员吗？因此说，这样的高工资理由恐怕根本就站不住脚。
第二个问题是聘任制公务员，是官还是仆？官员是公仆，这是一般的官方说法，然而当下的实际情况又怎样？官员不仅不再称得起公仆，反而一部分官员成了“官老爷”。一支烟二两油，一桌酒一头牛，腚底下坐着一栋楼，而如今的官员则更其变本加厉。腚底下坐着一栋楼是常见现象，一桌酒动辄上万甚至数万者，岂止是一头牛？总之，当下的某些官员，甚至已经超出了古代封建官僚的腐化堕落，官已经不是仆，而是官老爷。那么，聘任制公务员究竟是要当官还是要当公共仆人？仍然是传统意义上的官僚，那就请连试也不要试，否则假改革之名继续培养一大批“官老爷”出来，百姓不合算。还让这些聘任制公务员赚足了好名声，何苦呢？因此说，要公仆式聘任制公务员，才是公务员制度改革的关键。
第三个问题是聘任制公务员存在不存在“转正”现象？如果干好了就“转正”，对于转正名额来说，这势必成为聘任制公务员的香饽饽，为此而发生争抢官帽现象在所难免。接下来的正式官员正式公务员，不又回到老路上去了吗？
聘任制公务员是一种新生事物，只有在依法、依规、为民、公仆基础上摸索，才可能找到一条防止新式官本位发生的健康之道。
