我国市场监管的一个尴尬现实是，尽管机构设置增多、队伍规模扩大、物质保障增强，但市场无序、低效仍未得到根本扭转。《经济参考报》记者对全国10多个省份的基层执法人员走访发现，直接原因在于执法层面的“外耗、互耗、内耗”三重矛盾突出、执法人员苦叹“法律乱、部门缠、执法难”。（中国新闻网 9月9日）
有句俗话叫做“众人拾柴火焰高”，意思是说人多好办事。然而我国的市场监管却不是这样，尽管机构设置增多、队伍规模扩大、物质保障增强，但市场无序、低效仍未得到根本扭转。有人将造成我国市场监管尴尬现实的原因概括为“外耗、互耗、内耗”。所谓的“外耗、互耗、内耗”是从三个不同的角度加以分析，但这三个角度都涉及到同一个问题，那就是“问责制”。
问责制是为了提高政府工作效率和领导责任，当下大多数领导干部能够忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，在群众中树立了党和政府的良好形象。但也有一些极少数个别领导干部法律和工作责任意识不强、工作作风华而不实、组织纪律不严谨、工作效率不高，利用党和人民赋予她们的权利中饱私囊。行使权力必须履行对等的责任，任何人都不得把权力和责任分割开来，不得只行使权力而不承担责任，不得免于或排斥问责，不能让领导干部手中的权力成为笼外之虎。
公生明，廉生威。“由于地方政府的考核规定，辖区一旦发现有毒有害窝点，不管是执法人员主动查出来的还是被动发现的，都要对地方政府进行扣分。”这就逼得地方政府宁可当“鸵鸟”，动员执法部门“少管事”。秉承着“民不告官不究”的原则，得过且过，就算发现违法案件，宁可“偷偷赶走”，也绝不“法办”。 致使一些不合理的考核标准驱使地方政府阻挠垂直监管部门“动真格”，一批庸官轻松免责、一批腐败分子侥幸漏网却不承担任何领导责任，引起民怨沸腾，上访不断。
重病需下猛药。针对目前市场监管的尴尬现实，必须严格实行问责制。作为监察干部，必须坚持原则、不徇私情、实事求是、有案必查、执法必严，运用好“问责”这一把锋利的“尚方宝剑”，否则，“猫不捉鼠”“猫鼠同屋”，那就是失职，就是犯罪，就会受到党纪国法的严厉惩处。领导干部问责规定，体现的是一种民主，一种公平，一种效能，一种进步，是加强对领导干部行使公共权力行为的控制和监督，促使领导干部依照法定职责、权限和程序履岗尽责的重要举措。只有这样，领导干部才能“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，中国政治才能走上法治社会的光明大道。
