新华社电 中国政府网11日发布国务院关于取消76项评比达标表彰评估项目的决定。
决定指出，经研究论证，国务院决定，再取消一批评比达标表彰评估项目，共计76项。决定提出，各地区、各部门要切实做好取消评比达标表彰评估项目的落实和衔接工作，加强后续监管，接受社会监督。要按照转变政府职能、创新政府管理的要求，继续从严从紧加快清理其他评比达标表彰评估项目，做到：没有法律法规依据和党中央、国务院文件规定的，一律不得开展；与政府职能无关、对推动工作没有实际意义的，一律不得进行；已取消的，一律不得变相保留或恢复；已转交行业协会等社会组织承担的，一律不得使用财政资金和向企业或社会摊派费用。要进一步加大简政放权力度，不断提高政府管理科学化水平。
现在在一些地方、部门和单位，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作；靠表彰推动工作，各种评比达标表彰过多过滥，已经严重催生了“形象工程”、“政绩工程”的泛滥；从而带动部分领导干部热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标，求大轰大嗡的所谓“规模效应”；造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长了下属单位弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，可以毫不夸张的说，搞过分的表彰就是形式主义的翻版，成为形式主义衍生的重要附着体，已经严重损害了党和政府的威信。
笔者认为“表扬先进本是件好事， “作为行政部门，需要将主要精力放在检查部署的工作是否落实，搞清楚为什么有些地区或者单位没有落实，而不能是只靠表彰几个先进单位替代了对工作任务完成情况的检查。关键是落实，领导干部在抓落实过程中，重要的是树立“功成不必在我”的理念和境界，而不是各种急功近利的行为。不贪一时之功、不图一时之名， “金杯银杯不如老百姓的口碑”。你的工作干的怎么样，落实得好不好，基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。眼睛向下看、身子往下沉，脚下有多少泥土人民群众对你就有多深的感情，只有真正走好群众路线， 才能做到同呼吸心相印，真正走出表彰推动工作的怪圈，把工作做到实处。
