近日，有关“中秋国庆”双节的放假调休安排成为广大网友热议的话题，根据国家的安排，今年中秋节休3天，国庆节休7天，前后有3个周末双休日被调整成只休一天，“混乱工作模式”将持续大半个月，不少网友吐槽“太凌乱”。
对于“中国式放假”，曾经有人做过一次2068人的调查，73.4%的受访者对放假安排“不满意”。60.5%的人认为将周六、周日挪到法定假日中的“挪假”做法会造成“节前或节后过度疲劳”，57.5%的人表示“全民集中休假出行容易造成拥堵”，45.6%的人感觉会“打乱正常的工作学习安排”。由此可见，国家苦心安排的“休假”，民众并不买账。
国家安排节假日休假，目的是为了让广大干部职工在紧张工作的之余，能够缓解一下情绪，活动一下筋骨，感受传统节日带来的浓厚的节日气氛，对节后的工作起到一个良好的促进作用。但这种“上3天休3天、上6天休1天、上2天休7天、上5天休1天”混乱工作模式，着实让人们感受到了杂乱无章，有人说是“朝三暮四”，有人说是“自欺欺人”，有人说是“掩耳盗铃”，网友直呼“不太适应”，可见这种调休补假的放假方式难以让人从心理上给予放松，达到休假的目的。
假期，顾名思义，是人们对放假的渴望与期盼，是人们对忙碌之后放松的期望，因此，笔者认为相关部门在制定假期时不应总是闭门造车，而应基于我们的特殊国情进行适当的调整，多听取群众的意见，以适应社会的不断发展和人们需求的不断变化。
假期休假安排要想受到好评，必须注重程序开放，注重公众参与。随着社会的发展，时代的进步，公众参与决策的诉求越来越强，已经不满足“被安排”了，他们渴望能够在一些决策中发出自己的声音，所以假期安排要想“人人喊好、个个满意”，必须注重程序的透明和开放，让全社会都有参与权。由此可见，节假日制度之所以受到百般吐槽，原因在于决策者在制定制度的时候，缺少人文关怀，不够亲民，没有了解到百姓的心声，没有真正的走群众路线。假如2013年节假日安排能够事先征询一下民意，多制定几种方案由公众参与，让公众选择，还会这么受到百般质疑吗？
假日的设立从根本上来说是为了保障劳动者的休息权，放假的主体也是全体劳动者，假日制度应该体现“以人为本”，假期的具体安排虽然不能“尽人意”，但是也应该充分得征求民意，调动民众参与制度设计，以保证程序正义。劳动者的休息权，应该从数量和质量两个方面保证。从数量方面而言，一方面，必须落实现有带薪休假制度，另一方面，政策制定者能否考虑增加一些全国法定节假日。从质量方面而言，国家各个层面应该设法为全国法定节假日期间创造良好的治安、交通、旅游等环境，不能将节假日只是当成旅游、消费的“黄金周”，更应让居民享受真正惬意的节假日生活。
放假的目的是让人们能够得到休息，从而更有效的投入到工作中去。其不但是构建幸福和谐社会，也是社会进步和发展的标志。群众不满之时，必有不对之处，希望相关部门在制定决策时，多走一走群众路线，虚心接受群众的批评，积极主动听取社会的意见和建议，这样才能让节假日变得更亲民，更科学，也更让人幸福。
