昨日，全国假日办在新浪、腾讯、人民网等网站发布了“关于法定节假日放假安排的调查问卷”，面向社会征集意见。在涉及放假安排的问题中，超过七成的网友不满意现行的放假安排。在持“不满意”意见者中，有些网友认为，长假应该放得更加平均，从而避免出现春节和国庆长假的人流拥挤；还有网友认为，现行的假日安排需要“挪用”双休日来“拼凑”出假期，很折腾。（10月11日《北京晨报 》)
假日安排，这是一个挺让人纠结的问题，就像春晚一样，面临的就是众口难调的问题，当初取消“黄金周”的时候，可以说上一大堆理由，幸亏还存留了两个“黄金周”，现在看两个“黄金周”不够用，就又想恢复“黄金周”，我们完全可以预料，重新恢复“黄金周”，其情形是一样的。说句老实说，再增加几个“黄金周”也会同样面临堵、人多的问题。
假日安排征集民意的姿态，绝对值得肯定。这比以前关门决定放假的做法要好上一百倍，但征集民意，最该真心实意，不能出现玩弄民意的现象，在我看来，不能离开三个“关键词”。
第一关键词，带薪休假制度。解决假期问题，最重要的是带薪休假制度，如果能够得到切实施行，会解决很多问题。但现在恐怕会有很多人告诉我们，带薪休假制度的实施会有多困难。带薪休假制度究竟什么时候才能真正实施，这不应该是一个遥遥无期的问号。面如何放假出现争议的当下，推动带薪休假制度也已经成为一个非常迫切的问题了。
第二个关键词，保留“黄金周”。在“带薪休假”制度还未真正实施之前，请保留“黄金周”。“黄金周”的存在，在一定程度上能够保障劳动者的权益。在法律不硬的当下，如果取消“黄金周”，是不太现实的。即便是你会觉得存在“黄金周”有很多弊病，但最大的好处就是能够保证劳动者的休息权益。
第三个关键词，“挪假”之前请重民意。今年的“挪假”，无疑是太折腾人了。其最根本的原因是缺乏民意，如果在规定之前，多听听一下民众意见，恐怕结果会不一样。集思广益，民众中有太多的“聪明者”，多听取“挪假”意见，会使放假趋向更合理。
随着经济的发展，很有必要增加放假天数，也要加快带薪休假制度的真正落实，并且要让法律充满尊严，能够真正执行，如此，休假才不会成为一个既让人喜欢又让人害怕的“日子”。
