近日，全国干部教育培训会议在北京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际指出，要深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实《2013——2017年全国干部教育培训规划》，坚持高标准、严要求，推进干部教育培训改革继续深化、质量不断提升，着力培养造就党和人民需要的好干部，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。（来源：人民网）
干部教育培训是基础性工作，在党和国家事业发展中具有不可取代的地位和作用。总体来说，干部教育培训工作的作用主要有两方面：一方面可以让党员干部们“醒醒神”：对自己的一些工作方法和思路进行梳理、总结；另一方面还可以让党员干部们“充充电”：不断学习新的知识，以提高自身素质，更好地为群众服务。
当前，随着我国社会主义建设事业的全面展开，对干部素质和水平的要求越来越高，对拥护党的领导、全心全意为人民服务的“好干部”更是极度渴求，这为培养“好干部”提出了更高的要求。要成为符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这五条标准的“好干部”，须在干部教育培训工作上下功夫，鼓励干部多学习、勤“充电”。毕竟要为人民服好务、办好事，成为人民的“好干部”，就对干部的能力大小、水平高低提出了具体要求，需要党员干部提高素质，加强学习和经验的积累，才能让能干事、会干事的干部脱颖而出。
然而，当前一些地方的做法、一些党员干部的行动却违背了教育培训工作的“初衷”。有些地方搞培训工作只是走走过场，党员干部们在培训时只是聊聊天、会会客；有些领导干部不同程度忽视教育培训，把主要精力集中在抓经济工作上，轻视学习，忽视素质提高；有的参训人员不是把精力放在钻研理论、运用理论，解决思想和工作中遇到的问题，而是用在交朋友、拉关系、忙应酬上，为以后仕途升迁、办事开路，把学校当做发展人际关系、扩宽人脉的平台。
因此，笔者认为，在培养和造就党和人民需要的“好干部”的过程中，干部教育培训工作必须不断探索和改进方式方法，为促进经济社会发展提供人才保证。同时，各级干部也要改变观念，以读书去除浮躁之风，树立终身学习、主动学习及活到老、学到老的理念。只有这样，才能荣获百姓的嘉奖，才能成为党和人民的“好干部”！
