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袁 刚:诚信“底线”拷问社会良知

    近来,远在福建的刘鹏飞生意上受到较大冲击、心理上承受较重打击、资金上出现严重断链,这只缘于他前段时间开了一家“诚信餐厅”,4个月内亏损25万元。刘先生的初衷和义举为社会所动容,他的善举在试探着公民道德、诠释着诚信内涵、拷问着社会良知,一些见小利、失小节、贪小财的公众在这场“诚信”拷问中答了错题、败下阵来。

    我们常说,讲道义、重诚信、守规则是做人、办事、为官的基础保障和必遵守则,试问一个买书不给钱、就餐少付款、一味占便宜的人,怎么渴望他能从内心深处考虑别人的冷暖、这样的党员干部又怎么能真正做到一切从群众利益出发呢?

    建立公平、诚信、和谐的社会环境是我们的共同愿望和一贯追求,诚然,“诚实守信”需要全社会共同努力、积极参与、自觉践行,但营造这样的社会“大”环境更需要党员带头、干部先行、模范引领,广大党员干部要带头遵纪守法、按章行事,诚信做人、踏实做事、清白为官,力避“四风”顽疾。

    类似福州“诚信餐厅”事件屡屡见诸报端,一方面,因极少数不讲信用、道德缺失人的辐射扩散效应,严重影响和制约着社会道德诚信体系建设,败坏了全社会风气;但更重要的是,

    影响了党在群众中的形象和威信,降低了群众对党员干部工作成效的满意度。由此可见,推进诚信社会建设,遏制诚信“底线”一次次下移,党员干部要率先垂范、走在前列,切实发挥好“三带”作用。带头讲诚信、重道德,从工作、生活、社交等点点滴滴做起,争做诚信“第一人”;带动周边亲朋好友、邻里乡亲共同创建诚实守信环境,特别是在出席集体会议、参加公务活动、身临公共场所时,要用自己讲诚信的态度和诚意影响带动周边人员;带出“讲诚信”的好团队,党员干部要对自己的下属负责,做到一级带一级,一级做给一级看,确保分管业务部门及党员干部都能过好“诚信关”,最终,由党内诚信引领带动社会诚信,营造全社会守规则、讲诚信的良好氛围,不断提升社会“诚信”底线。

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