2013年12月11日，国务院办公厅批准的2014年部分节假日安排一经下发，便引来一片哗然。网友们吐槽的内容无外乎两个，一是放假时间短，元旦变得只放一天了，且从总天数来看，让人期待已久的假期福利依旧还是那么可怜的几天，大家关心的劳动节7天长假梦依旧是梦；二是放假时间乱，包括除夕上班、调休等，上班族们依旧得重复着过去翻来覆去的调休模式，真是不堪其扰。
其实在此之前，全国假日办曾就关于2014年节假日安排出台过三种方案征求民意，大同小异的三种方案瞬间即引来大家的积极围观，然而在投票还未结束之时，国家旅游局新闻处相关负责人表示，最终是否以得票数最多的方案作为明年放假安排执行目前还不确定，随后大家的参与兴致降至冰点。由此观之，放假多长、怎么放假，大家各有各的情况与主意，然而众口难调，最后还得相关部门一锤定音。既然老百姓说了不算，相关部门就无需矫情征求民意；既然人家不会采纳你的意见，大家也没必要怨声载道发泄不满。“既来之，则安之”，通知既出，希望大家都无需矫情了，仅仅是个假期， 如何提高假期质量，合理、自由地安排休假才是我们大家最应该关心的。
仅仅是个假期，亦希望有管部门从人民的根本利益出发，少些花拳绣腿，多些实用主义。尽快完善带薪休假制度，努力让大家在有限的时间内，真正实现减轻生活压力，回归内心休闲的本质，让国人能够自由地使用休假的时间和空间，真正体现休假的意义。
仅仅是个假期，也希望上班族们珍惜假日，放松心情，不跟风、不盲从，摒弃那种“上车睡觉、下车照相”的粗放式休假，提高休假的质量与效率。忽略传统文化的休假，也是脱离人文性、合理性的休闲，要让假期充分回归到孝敬父母、提升自身修养、恢复内心享受的精神层面。
总之，相关部门节假日的征求民意、欠妥安排，上班族们争取过多的休假日期，矫情，却也差强人意，属人之常情；除此之外，“举秀才，不知书；举孝廉，父别居”亦是我们休假中应时刻谨记的古训，否则，即便有更多的休假亦将长笑于大方之家。
