刚刚过去的2013年，可谓公务员的“禁令之年”。2013年以来，中共中央办公厅、国务院办公厅、中纪委等中央部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定，涵盖了他们工作生活的各方面。“一条接一条，管得是越来越细，看来以后公务员是越来越不好当了，公务员职业的下行趋势估计是不可避免的了。”在公务员系统中呆了8年的一位科级官员对记者如此感叹（据1月1日《法治周末》）。
“公务员越来越不好当”这句话，经媒体报道已经不是第一次，中央和各地方每一次出台涉及公务员利益的规定或监督制度等，都有某些官员说过这样的话，早在2008年，地方各级政府和各部门，依照规定处理了一大批不作为、乱作为、缺位、越位和渎职腐败的公务人员，就有官员对媒体说“公务员越来越不好当”，结果被媒体舆论痛批“矫情”，事实上果不其然，一段时间过后，再没听见有官员说过公务员不好当，不仅如此，这些年来，每年的公务员考试，不仅让大批高校毕业生趋之若鹜，争抢热门岗位的考生比例屡创新高，有人甚至把人生的奋斗目标直接锁定在考公务员上，发誓“死也要死在体制内”。
“公务员不好当”这句话本应当成为公务员正常生态，在制度健全的文明发达国家，公务员一方面要兢兢业业的做好工作，一方面要接受完善的制度和公众监督，手中拥有的公共权力不但要完全阳光使用，工作包括生活上甚至直系亲属出现问题都可能让自己的饭碗不保，公务员确实比一般普通职业更具风险。而我们的党员干部，按照党章对党员的要求，必须全心全意为人民服务，永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。从这个意义上说，廉洁奉公，全心全意为人民服务是党执政下政府公务员应当恪守的最基本尊则。但事实上，抱怨“公务员越来越不好当”，说白了还是因为以习近平为总书记的党中央组成之后，一年多来密集出台约束党政机关工作人员各项行为的规定，涵盖工作和生活各个方面，严厉的同时又几乎事无巨细，而从现实执行情况不但丝毫看不出有松动或“一阵风”的迹象，似乎还在逐步收紧，让一些公务员感觉到“日子难过”，体会到了“公务员越来越不好当”。
实际上，中央自党的十八大至今，从八项规定伊始，据媒体统计各部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定，但据专家从实际内容上分析，各项规定禁令的内容并没有多少创新，有的规定禁令甚至早在很多年前就已经付诸实施，只不过是由上到下的强力推动和严格贯彻落实而已，同时也应当看到这些规定禁令并没有涉及“法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权”，只对“法律和政策规定之外”的个人利益进行了“禁”，确保将权力关进制度的“笼子”里，对于真正克己奉公的公务员来说非但不是压力，反而是一种保护，是应当自觉遵守的“本分”，让公务员职业显得更清爽和“好当”，反之，只有对以往公务员各种不正当利益、特权、官本位等过于迷恋的公务员，才会感觉到不能像过去那样为所欲为，才会视这些规定禁令为“紧箍咒”，才会觉得公务员的职业是“高危”和不好当，对于这样的“公务员”，请其离开公务员队伍，不要“一个老鼠坏一锅汤”无疑是最好的选择。
政府公务员本就不应是容易做的职业，每年出现的“国考”奇观，已经暴露出我们的公务员“热”的极不正常，其实谁心里都清楚，蜂拥而至的国考大军既不完全的是为了干一番事业，也不完全是冲着公务员职业收入的“金饭碗”，大多是直奔公务员各种“灰色利益”的主题而去，以往我们的公务员尤其是权力官员“好当”，几乎“举世公认”，有网友甚至用“拿沙特工资，住英国房子，用瑞典手机，戴瑞士手表，娶韩国女人，雇菲律宾女佣，当中国官员”来描述公务员的“惬意”，但显而易见的是，“公务员好当，老百姓遭殃”，公务员的舒适指数与百姓群众的利益成反比，而真正的公务员不但视公务员是一严肃的职业，更应当将公务员视为展示自己抱负的一项事业，我们时常看到在某些文明发达国家，有商贾和社会名流情愿自掏腰包去竞选地方公务员，甚至在任职期间不要政府应付的薪水，出发点正是为了实现自己的“公共价值”，我们的公务员尽管需要其职业的养家糊口，但在法治和监督制度尚待完善的情况下，更应当将为公平利益服务放在重中之重，中央和地方无论出台如何严厉的“约束制度”，并不是为了让公务员“不好当”，而是要求我们公务员当的“更健康”，只有公务员为“健康”而充满职业危机感，百姓群众的幸福指数才能够迅速提升，政府形象才能够更加光鲜。
