福建省委、省政府以刮骨疗毒的勇气，以猛药去疴的力度，自上而下，对省级考核检查、评比表彰和认定类项目进行了大幅清理审核。近日，该省公布了经过清理审核后的省级考核检查、评比表彰和认定类项目，从原来的556项，减少为83项，减幅达85.1%。据了解，这个减幅与其他各省份相比，也是相当大的。（1月21日《东南网》）
记得李克强总理履新后，在国务院第一次常务会议上就明确提出，新一届政府要严格控制各种达标、评比、评估和检查活动，切实转变政府职能，克服形式主义，改进工作方法，减轻基层负担。中央出台“八项规定”、严整“四风”，更是直指过多过滥的考核检查、评比表彰、认定项目等基层和群众反映强烈的问题。这次福建省将考核检查等大幅“瘦身”，可以视为贯彻落实中央精神、转变政府职能的一大举措及先行一步，值得各地学习推广。
从一定意义上讲，考核检查、评比表彰、认定项目等作为检验工作成效的方法本无可厚非，但如果把考核检查仅仅作为一项任务来完成就失去了其本来的意义。笔者曾在基层工作，每到考核检查时段，听到“上面又来人了”就紧张得不得了。一拨拨的检查、评比、巡视、督办，让人疲于接待、苦不堪言，不仅造成人力财力的极大浪费，机关效能也低下。所以说，基层对减少考核检查等早已是望穿秋水。这次福建将考核检查等大幅“瘦身”，范围之广、措施之准、力度之大，都是前所未有的。不仅极大地减轻了基层负担，提高了工作效率，形成了良好作风，更重要的是，以制度的形式规范了评比检查等事项，有利于形成促进政府职能转变的长效机制。
让考核检查大幅“瘦身”成果真正固定下来，以实际成效取信于民，在不折不扣抓好落实的同时，重点要解决好两个方面的问题。一方面，是要防止反弹。不可否认，一些地方和部门习惯了对下级搞审批、资质年检、达标评比，要一下废除到位有难度，特别是要防止已被废止的评比项目重新反弹。只有上下一致，强力推进，清理整顿活动才能取得明显成效，才能成为一种常态。
另一方面，是要填补空白。上级需要检查、督促的事项不能因为考核检查的“瘦身”而一瘦了之。如何充分发挥中介机构、新闻媒体的作用，积极探索第三方参与政绩考核的新机制，实现考评体系科学化、程序合理化、成果运用规范化，应当成为各级各部门填补考核检查“瘦身”空白的努力方向。
