公务员，铁饭碗，这原本是一个令人羡慕的职业，但刘茜仅仅工作了3年多就选择了辞职。她说，“脱离队伍”是因为待遇不高、成就感低落、工作压力大等诸多因素。(1月24日时代周报)
其实，个人与职业都有一个互相适应的过程，适应了就不会辞职，不适应就会辞职，职业关系人生幸福，对于感觉不幸福的职业，辞职很好。因此，公务员辞职很正常，我们不应该妖魔化女公务员辞职。
这种妖魔化表现在两个方面，一是一些人开始指责公务员队伍内部工作的诸多弊端，其实，这和辞职没有任何关系，如果按照这个逻辑，许多公务员就都辞职了，因此，我们没必要放大公务员工作的弊端，应该客观的认识现状。二是一些人开始指责这个公务员上级领导的思想以及素质，这也大可不必，许多问题不是这个公务员的上级领导决定的，而是一些潜在的规则与习惯形成的，我们在改革，我们在进步，当然不可能一蹴而就。总之，我们需要的是正确的认识这位女公务员辞职的原因，不必愤世嫉俗，更不必妖魔化公务员队伍建设。
相反，我们到是应该从女公务员辞职中发现一些更积极向上的正能量，比如我们的公民开始认识到自己应该选择自己喜欢的职业，适合自己性格的职业了，这是好事，利于公民自己的幸福人生；比如我们的社会行业之间的差别正在逐渐的淡化缩小，公务员唯我独尊的地位在悄然隐退，这也是好事。还有，公民的视野更开阔了，国家的公共保障措施更健全了。等等，这些都是女公务员辞职的社会条件，这更应该是我们看到的。
由于公务员在我们传统的认识中，是保险的职业，荣耀的职业，是有地位的职业，所以一旦公务员辞职就会引起人们的骚动，其实，这大可不必，随着社会的文明与进步，公务员职业同其他职业一样，必然是只有适合这个职业的人才是最好的职业，这是公务员职业的正确归位，也是社会成熟的标志。
别妖魔化女公务员辞职，我们在辞职中应看到社会的和谐与进步，看到职业之间和谐与均衡。
【责任编辑：霍骋远】
