近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，条例中作出了多项修改。新条例在考察环节中指出“对于所推荐人选经组织（人事）部门审核符合条件的，纳入民主推荐范围，缺乏民意基础的，不得列为考察对象”。由此可见，选拔干部时对于群众需要的认可度是越来越高。
选拔任用干部，就要时刻保持党同人民群众的血肉联系，就要从群众最希望的事情做起，把群众需要作为第一选择。从根本上说，领导干部就是要依靠群众开展各项工作，千方百计地维护好广大群众的根本利益，各项政策更要体现人民群众的意愿，任何工作都要把实现好、维护好、发展好人民群众权益作为各项工作的根本出发点、落脚点。
因此，选拔任用干部，要时刻密切联系群众,提高群众对党和政府的信心，就要转变作风，以服务群众为目标，努力做到“三个必须”：
一是必须要真心敬畏群众，走群众化之路。要抱有敬畏群众的态度，群众的取舍就是我们工作的导向。凡是人民群众拥护的、赞成的、支持的，我们就要坚持、就要一如既往地干好；凡是人民群众反对的、深恶痛绝的，我们就要依法严厉予以惩处。要敬畏群众的要求，群众的好恶就是我们工作的动力。要牢固树立一切相信群众，一切为了群众，一切对群众负责的群众观点，虚心听取群众对检察机关的意见和建议，满足群众的合理、合法要求。
二是必须要积极争取群众，赢得群众理解与信任。要积极争取群众，才能赢得工作的主动权。要懂得尊重群众，不仅要尊重他们的权利，倾听他们的心声，而且要心系群众的冷暖，尽力解决他们的合理诉求，真正视人民群众如父母，以尊重换真情，要注重与群众沟通,准确地掌握群众思想情绪的真实情况和变化，增强互信，更好地服务群众。只有这样，我们才能找准工作的切入点，真正把工作做细、做实，做到老百姓的心坎里，更好地体现群众的意愿，得到群众更加广泛的支持和帮助，增强互动。
三是必须要广泛激发群众，让人民群众参与到各项工作中来。全面、广泛激发群众参与到各项工作中来，就是要走群众路线。通过宣传、沟通和互动，让广大群众逐步了解政府各项工作，在贯彻群众路线方面，广大党员干部，要积极作表率，坚持把落实群众路线贯穿各项工作的始终，学会与群众打交道，提高做群众工作的能力；要通过广泛深入发动群众，让人民群众真正了解我们、支持我们，真正使我们各项工作永葆群众性的工作特色。
只有真正做到了尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才能真正密切党群关系，提高群众对党和政府的信心，这也是对我党各项工作最大的肯定和鼓励，才能真正促进我国各项事业的积极发展。
