“对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励”，这是国家卫生计生委昨天公布的针对委内所有干部职工的戒烟新规，该规定已开始实施。（新京报 2月8日）
控烟戒烟，属于国家履行义务。作为公民，本应无条件支持。作为吸烟者，戒烟于自己有利，对于其他身边的人，更能免除被动吸“二手烟”的弊端，何以在戒烟特别是公共场所戒烟上难度如此之大？中国作为《烟草控制框架公约》履约国，控烟义务已经履行8年，已经从最开始的专家呼吁控烟转变为政府推动控烟，这是一个可喜的变化，但如此动用公帑对主动戒烟一年的人员给以奖励，则令人费解。
对于卫计委所谓的对主动戒烟一年者以上给予奖励的规定，还有一些有待卫计委澄清：是给予精神奖励还是给予物质奖励，抑或是给予政治奖励？如果给予物质奖励又给多少？这些奖励于法于规可有据可查，师出有名吗？
给主动戒烟一年的工作人员奖励，就像终身不贪要给予廉政金一样，抑或如“领导戒烟易引起内分泌失调”翻版一样可笑。对于戒烟成功者给予奖励，对于其他非吸烟者，是否有政策歧视的嫌疑呢？对于自由职业者中的烟民、或者农民，是否也存在不公平呢？推进在公共场所戒烟，于个人于他人都有利无害，因此，给予戒烟成功者奖励，实在找不出任何于情于理的依据来。
当然，推进在公共场所戒烟的任务是艰巨的，鼓励戒烟的初衷是好的，但不能为了完成戒烟控烟的任务就乱了阵脚，随便动用公共资源“借花献佛”，甚至损公肥私。倘若那样的话，不仅没达到控烟的效果，奖励戒烟也会产生新的“社会空气污染”，必将收不到预期效果。之前，中办国办已经下发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，在《通知》中也未见有对领导带头戒烟有奖励的相关规定，只有“鼓励吸烟职工戒烟”，只有加大惩处之规定。倘若把鼓励错看成奖励，那么，只能是一种变相福利，是权力边界搭上戒烟这个末班车自我模糊的产物。卫计委出于自身所谓的戒烟而做出的给予奖励的承诺，还是洗洗睡了吧。
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