“往年过年，家里什么时候动过现金？购物卡用不完，吃喝用储藏室摆不下，今年连水果都自己买。”“连我儿子都问今年怎么没那么多好吃的，也没叔叔来给压岁钱了。”……今年过春节，在中央八项规定和一系列禁令之下，一些公务员的“额外福利”没了，体会了一把“过裸年”的感觉。随之而来，关于公务员“待遇差”“工资低”的吐槽声渐起。（2月12日新华网）
传统意义上的大年还没过，亦即元宵节也没闹，国人还在配享节日结尾阶段的喜庆气氛，可不管是在传统媒体上，还是新媒体上，一些公务员不约而同地抱怨起不该“过裸年”、“过革命年”来。而且渐次热闹，一波接着一波，像是在上演媒体连续剧，又似玩着“比惨”游戏。这些人的指向大同小异：公务员收入低。不是说红包没了，就是说水果自购；不说是年终奖大幅缩水甚至“缩没了”，就是说没有叔叔阿姨给领导的娃儿们笑容可掬地送上压岁钱……
更带有穿帮色彩的是，湖南冷水江市财政统发工资信息因技术意外而“被公开”，公务员工资大多数在2001至4000元之间，围观的小朋友们大感意外：这么低的收入只能下辈子才买得起房了吧？其实上述“比惨”游戏，了无新意，公务员薪金之所以让公众长期失去信任感，恰恰在于一直处在“加密状态”。公共机构往往是自设密码、自添神秘感。显然，长期坚守此规不变，不利于政府公信力指数的全面提升，不利于党的群众路线教育实践活动往纵深推进。
于此，“围城”中人的一阵阵抱怨声，便很难得到“城外”的网友哪怕是一丝的同情。而且，只要响起一声抱怨，网友就会斥之为娇嗔。当然，这也从一个侧面折射出一种现象，除了极少数顶风变相发年终大红包外，公务员慷纳税人的慨，年终给员工大发福利、大派奖金、大送红包的动作的确有所收敛了；除了个叔叔阿姨过年时照常满脸堆笑地给领导送水果、给领导娃儿送压岁钱外，绝大多数公务员“趁机”落个清闲，与亲人团聚。显然，这样的进步难能可贵，但连日来的汹汹吐槽，却也说明要真正荡涤这股歪风恐怕仍在路上。
不仅如此，我们还得对这方面的“杂音”何持足够重视和警惕。若对此类“杂音”不理不问，我敢说，要不了多长时间，“杂音”完全可能变成“主音”，一些公务员心中的“小算盘”就可能“盘算成功”。近些年来，不管是权力部门的有一定职级的公务员，还是央企与国企特别是垄断行业的职工，平时大发福利奖金原本就鲜有节制，一到过节更是高调有加。一些地方权力机构的领导干部，既有高档会所的消费卡，又有高尔夫球场的年卡，等等。总而言之，要让中央系列禁令在这些人身上进一步产生作用，我们要做的工作仍然较多。
警惕这些人的娇嗔，是为了进一步践行走群众路线的精神，也是为了巩固反对“四风”问题的成果。要知道，不管是公务员，还是央企国企职工，实际上都是纳税人雇请而来的公仆和看牛娃。看牛娃不允许造次，将雇主的“大牛”说杀就杀了。尤其是在当前国民收入分配失衡的语境之下，权力机构如果“自管自分、大发过节费”，那么无疑是在加剧我们社会的失衡速度。一言以蔽之，决策及监管部门对一些公务员吐槽“娃儿没得压岁钱”的动作需要稳住心智，别被他们“怨乱”了方寸，失去扩大成果的机会。
