西北大学考古专业大三学生魏子元，今年就改变了自己对公务员的看法。在今年寒假期间报名，他参加了大学生进陕西省政府见习活动，半个月的“准公务员”体验，让他完全改变了以前对政府领导干部存在着一些误解甚至偏见。而带他的老师，一位从军队转业当公务员20年有余的周副处长，也时不时感慨很后悔当公务员，因为这个岗位并未像大家所说的那样高福利。一个月工资4000多，“还没有教师工资高”，但他每天都会准时7点40到办公室上班。（21世纪经济报道4月7日）
人生不是单行道，在目前这种情况下更是条条大道通罗马，如果你感觉在公务员队伍中当个副处长还不如当老师舒坦，那么大可不必受那份“窝囊气”，整日闷闷不乐，完全可以一辞了之，甩开膀子走自己的阳光道。
在如今这种环境下，可以说是来去自由。有报道说，从2008年到2012年，北京法院招录2053人，流失了348人。一个中部省份2008年至2012年全省法院流失人员共计2115人。也就是说，如果公务员真的想辞职，那么现有环境还是比较轻松的。
既然如此，副处长又抱的哪门子怨？如果您感觉月薪4千有点“亏”， “还没有教师工资高”，那么就可以辞去副处长职务，走自己的路，让人家去说吧。这样，既显得有勇气，也不使自己受委曲，何乐而不为？
怕就怕忸怩作态，口是心非，说的一套，做的又是一套，给人一种不实的感觉。前几年媒体报道，40个教授争当一个处长（2010年5月25日中国青年报）。说明当处长显然比当教授实惠多了，不然怎么打破头也要去抢处长的位子呢？
还是应了那句古话，天下熙熙皆为利来。在没有简政放权之前，考公务员队伍是何其壮观，到处呈现群龙见首不见尾的状况，千人独挤“独木桥”。如果真的是“公务员热”降温了，也只是理性的回归。
现在说“公务员热”降温还有点为时太早，就拿报考人数下降最大的浙江来说，很大程度上是因为招考数量下降，今年招考8995名，比去年减少1500名。其他江苏、天津、云南等8省市下降的原因也是如此。另一个原因是一些边远和辛苦的岗位没人愿意去。
当副处长不如当老师是一种矫情，如果头脑里不是官本位思想作祟，凭什么当副处长要胜过当老师。当权力不再有额外的附加值时，那么到底是当副处长还是当老师，请随尊便。
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