《解放军报》23日第06版的“八一评论”栏目中，王春宁以陆军第12集团军军长新职衔撰写了题为《不知对手，哪来对策》的评论文章，其间提到，“对一名指挥员来说，只有多研究敌情、研究对手、研究战场，做到知己知彼知明天，才能制定出应敌之策，做到召之即来、来之能战、战之有策。”
不仅在战场上，指挥员需要召之即来、来之能战，在社会建设这个没有硝烟的战场上，党员干部更需要召之即来、来之能战。
在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，党的群众路线教育实践活动正在应运、深入地进行。随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式发生的较大变化，群众的利益需求和价值取向日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征逐渐显露，民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识日渐增强，政治参与要求也越来越迫切，这些都深刻影响着群众工作的开展。面对复杂多变的新情况，对于突发性的群众事件，各级党员干部需要召之即来、来之能战、战之能胜，并把握新形势下群众工作的特点和规律，便于更好地密切党群关系，保持党人民群众的血肉联系。
迨天之未阴雨，彻彼桑土，绸缪牖户。群众有急难问题发生了，显而易见，干部当挺身而出；但是，当群众有隐性问题、潜在问题，或者反映了而没解决的问题时，干部就应“不召也来”，不能等到群众的利益已经被侵犯殆尽，等待所谓上级的“召唤”命令之后再来战斗，若如此，为时已大晚矣。
党员干部对待群众工作应当不推而动，强化工作的主动性，对一些潜在的问题进行判断，并做到未雨绸缪。要让干部有一个好的工作姿态,那就是必须要集中精力,有一股把工作当成事业干的追求,有一种夜以继日、寝食不安、孜孜以求的工作劲头,抓紧工作抓紧落实,努力在本职岗位上有所建树。想一想自己管辖区域内的群众，有哪些人，哪些人有亟待解决的问题，如何帮助他们，从哪些方面还能为他们谋福利；想一想自己职责范围内的事,看哪些完成了,哪些还在进行之中,有什么困难,哪些还没有展开,什么时候准备开始;想一想自己手下有多少工作人员,都是谁,他们的思想情况如何,有什么喜怒哀乐,有什么良好表现,工作中存在什么不足和问题,如何帮助提高。经过这些思考之后，党员干部恐怕也没时间没精力再去贪腐、或者谋划些不妥当的事了。
召之即来、不召也应来，党员干部永远是人民群众的贴心、贴身保镖，随时随地都应准备为群众付出、努力、贡献，水能载舟，亦能覆舟，切莫给自己留下“为官之时风光在，下台之日百人抬”的遗憾。
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