“23人参加考试，却只有一个125.5分的第一名成绩，其余22人成绩全部为零分。”昨天，云南省公务员考试成绩遭到质疑。对此，负责招录工作的云南省人力资源与社会保障厅回应表示，“0分”并非是录入系统出了问题，主要是由于考生涉嫌违规导致的。（5月22日 新华网）
近年来，公务员考试竞争激烈程度不亚于高考，千军万马过独木桥的现象一直被社会广泛关注。尽管各级政府和部门采取了许多积极有效的办法，来防止公务员考试中的不公现象，但是民间对其“公平、公正、公开”的质疑声仍然不断。
网友“冰山筱太阳”通过微博爆料称，西山区税务局岗(岗位代码为0112996002)只有一个125.5分的第一名成绩，其余22人成绩全部为零分。新闻一出，引起广大网友的高度关注，“萝卜招聘”、“公考黑幕”、“暗箱操作”等敏感词汇又一次刺激了公众的神经。抛开此次公务员考试存在猫腻与否，公考黑幕给民众心中笼罩的那份雾霾愈加浓厚，公考的严肃性、公正性也大打折扣，这远远比黑幕本身更恐怖。
笔者曾多次参加公考，熟知考试情况。一个岗位23人报名，22人得0分，这种情况并非绝无可能，公众不可对此妄下结论。
第一种可能，弃考。很多考生抱着“打酱油”的心态报名，备考过程的枯燥无味、痛不欲生使很多考生“半途而废”放弃公务员职业，也有临时有事不能参加考试的考生，所以每次公考弃考的人数并不少。第二种可能，作弊。公考制度日趋完善，考场监管越来越严格。每次考试都有多种方式的检查、巡考，考试作弊、代考的人难以蒙混过关，所以一个考场抓出几个作弊的人并不罕见。第三种可能，考试信息填错。很多考生将公考看得很重，认为是人生命运的转折点。根据莫非定律，凡是可能出错的事必定会出错。尤其是在如此高度紧张的情况下更有可能填错个人信息，涂错卡，这样导致功亏一篑，即使试卷答得再好，也只能是0分。
笔者分析了“22人得0分”的几种可能性，并不是为谁开脱罪名，只是想让大家冷静理智得看待这件事情，不应人云亦云，将公考黑幕扩大化，扭曲整个社会的公平正义与道德诚信。公考黑幕的消息既然不确定是否真实，又非善意，那就请停止无谓的猜测和夸张的传播，免得人们被这虚假的谣传所困扰。
22日上午云南省公务员局就此事件做出回应：22个零分人员属缺考，具体原因正在调查，会及时向社会公布调查结果，如有违纪违规行为，将按规定进行处理。笔者认为，这并不是最终的结果，还应有下文。如有必要可以将考卷、考场录像、调查0分考生是否为凑数的“枪手”等情况公之于众，让群众做最终的裁判，排除众人的疑惑，维护公考的公平正义，为公职队伍选拔优秀的人才。
