国家统计局昨日发布2013年平均工资数据，人均年薪最高的行业仍是金融业，达99659元，是人均年薪最低行业农林牧渔业（25820元）的近四倍。昨日，国家统计局还首次发布了2013年不同岗位平均工资情况，单位负责人平均工资最高，商业、服务业人员平均工资最低，前者是后者的2.73倍。（5月28日《新京报》）
金融业收入高、单位负责人挣得多，农林牧渔业收入低、普通服务业人员挣得少，这符合公众的主观感受和日常认知，说明国家统计局的数据符合实际情况，比较可信。
不过，存在不见得就真的合理。按照按劳分配的原则，谁付出的劳动多、做出的贡献大，就应该挣得多。换言之，“工资排行榜”应该也是“贡献排行榜”，反映的是劳动者对社会的贡献情况。
但如果我们真的把平均工资排行的标题换成贡献排行，恐怕很多人都会摇头。比如排名第一的金融业，以我们最直观的银行为例，其高收入并不完全是缘于对社会的贡献大，不是缘于其职工的工作量大、难度高、专业性强，而是由于其占有的资源更多，存在某种程度的垄断。
相反，农林牧渔业虽然占国家经济的比重并不高，但地位却举足轻重。所谓“手中有粮，心中不慌”，这些产业为国家发展奠定了基础，是社会稳定的保障，这些行业需要坚守。其劳动强度较高，社会贡献也不小，却多年来一直排名垫底，比第一名“相差近4倍”，恐怕并不公平。
而单位负责人工资较高也存在同样的问题。如果单位的负责人真的能够“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，是单位的核心和灵魂，多挣点钱理所应当。但实际上，在很多单位负责人有和没有一个样，在一些单位里越是干活的人挣得越少，越是不干事的人挣得越多。套用一句话说，有些人拿的不是钱，而是权力。
从某种程度上讲，现在我们的收入水平并不在于劳动者的个人能力高低、对社会的贡献大小，而在于劳动者入到了哪个行、当了什么样的官。垄断程度越高挣得越多，手里权力越大挣得越多，这样一份不同行业、不同职务之间收入差距明显的工资排行榜很难让人心服口服。
工资收入本身应该是对劳动者劳动的认可，应该与其对社会的贡献成正比。我们希望看到，挣高工资的是那些埋头科研、不断创新的科技人员，是在自己的岗位上建功立业的普通劳动者，至少，他们的收入不应该比别人有较大差距。只有这样，劳动者才会心安，社会才会进步得更快。
