记者从丰台区纪委获悉，丰台区42名新聘特约监察员除了常规的监督外，还可自主选择并持续追踪丰台区重点、热点问题，到年底针对该问题提出专业的整改意见。针对特约监察员发现问题或提出建议所涉及的部门，纪检监察部门将在加强督促整改的同时更加注重责任追究。（新华网）
政府聘请特约监察员负责监督党风、政风、作风建设，是为净化“三风”再出新举措，选取来自教育、科技、医疗等各行各业的监督员，增强了针对性、效率性、突击性，体现了党要管党、从严治党的坚定决心，走出了“大而化之，笼而统之”的误区，值得为之点赞。
据悉，在选择监察员的标准上，有一个要求就是要敢于说话，又能发现问题，这是基于完善监察员队伍建设的提出的，笔者认为要塑造一支敢说话、说真话、说实话的队伍还要加强制度方面的建设，丰台区将结合监察部和北京市新出台的《特邀监察员工作办法》，修订完善丰台区的特约监察员工作办法就是一次有益的尝试，各地区应依据实际情况制定工作办法，从制度层面上约束监督员行为、强化监督员素质、加强培训和指导，编织规范、有效的监督网络。
监督员深入到服务大厅、基层站所、窗口单位走访，保障监督员威信力度、避免受到被惩处人员、部门的打击报复成了亟需破解的问题，要针对监督员出台保护政策，对于发现问题的监督员实行匿名保护，要坚决的守住监督工作的底气和信心，与歪风邪气斗争到底。
锲而不舍，金石可镂。目前创新监督工作已初见成效，贵在坚持、难在坚持，要持之以恒、久久为功，建立长效机制，完善工作制度，让监督工作在不断运行的过程中焕发新的活力与生机。
党风、政风、作风建设一直是党和人民高度关注的问题，相信有了不断创新的监督方式，“三风”一定能得到净化，政治生态也一定会风清气正。
