3月23日，是中共中央离开西柏坡进京“赶考日”，也是河北省县以上领导干部集体“警醒日”。我省是“赶考”精神的发源地，如何弘扬“赶考”精神，是摆在全省党员干部面前一道重大而严肃的考题。
自古得民心者得天下，星星之火可以燎原，靠的就是民心。党员干部作风直系人心向背，因此笔者认为党员干部要做群众心中的“石敢当”，勇担责任，做群众心中的“敢担当”；舍我其谁，愿担当做群众心中的“愿担当”；开拓创新，做群众心中的“会担当”。唯有如此才能切实赢得民心，答好这道考题，切实弘扬好“赶考”精神。
做群众心中的“敢担当”，摒弃心中的畏难情绪，勇担责任，敢担当。“为官避事毕生耻”，党员干部肩负着组织的信任和人民的期望，就要勇于作为，在矛盾面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，要摒弃心中的畏难情绪，勇担责任，始终做到对工作不敷衍、难题不回避、责任不推卸，着力解决“慵、懒、散、浮、拖、软”和“不担当、不作为、不落实”等问题，勇于担当，认真履行党员干部应尽的职责，切实回应好群众对党员干部的期待。
做群众心中的“愿担当”，抛弃已有的成绩，舍我其谁，愿担当。常言道：成绩不讲跑不掉，问题不说不得了。有问题并不可怕，可怕的是对问题视而不见或者讳疾忌医、刻意遮掩，这样做不仅问题不能消失，还有可能由小变大，成为难以治愈的“顽症”。因此，党员干部要自揭“疮疤”，把问题查准说透，正心态、动真碰硬、真抓实干，个人功绩如何取得，说白了就是为民办了多少实事，为民解了多少忧愁。群众的眼睛是雪亮的，百姓自己能够衡量。只有抛弃已有的成绩，多发现问题，真抓实干愿担当，实现服务于民、取信于民、普惠于民，才能真正赢得群众的支持。
做群众心中的“会担当”，废弃陈旧的方法，开拓创新，会担当。党员干部面对着已经发生了变化的工作环境，如果还用以前的老办法、老思想，可能事倍功半，更可能引起更为严重的问题。因此，党员干部要敢于打破惯性思维和路径依赖，大力创新发展理念、思路和办法，要破除旧的思想观念，坚持理论创新、方法创新，面对各种新问题，要能够科学研究，提高解决问题的水平。只有不断创新，干好工作，才能真正住到百姓的心里去。（武强县委组织部 刘丽涵）
