在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。(5月16日，南方都市报)
近4000万人将涨工资，平均300元左右。这些人是谁？是机关事业单位工作人员，也就是我们常说的吃公家饭的人。这里面包括公务员，但更多的是在文化、教育、科技、卫生等事业单位工作的人员。看了这个新闻，笔者认为：给机关事业单位工作人员“涨薪”，是应该的，也是合理的；但是，光“涨薪”不行，还须“减员”，切实提高工作效率来支持。
我不反对给机关事业单位的工作人员涨工资。就拿公务员来说，新闻中说“从2006年至本轮调整前，公务员基本工资已9年未涨”。都9年没涨了，要是在民营企业工作，大部分人应是“无法忍受”早就跳槽到工资高的地方去了吧。所以，仅就其他行业的人工资都涨了这一个理由，公务员涨工资都是应该的、是必须的。但不能光“涨薪”不“减员”，笔者认为，“涨薪”还须“减员”支持。
群众难负供养之重。新闻中说“人社部新闻发言人李忠透露，中国机关事业单位近4000万在职人员”，在职的有近4000万，也就是说，以我国14亿人口计算，每35人中就有一个“在职的”吃公家饭的人。如果再加上已经退休的吃公家饭的人，吃公家饭的人的所占比例更为庞大。不管是在职的还是退休的，机关事业单位的工作人员都是需要国家和地方财政资金供养的。国家和地方财政资金的主要来源是税收，而税收来自全国人民，包括我们每一个人。如此多的人需要供养，我们的税负高也就难以避免了。
部分机关事业单位人浮于事，“减员”还有较大空间。虽然国家加大了反腐力度，但在有效监督机制还未真正建立起来之前，腐败状况没有得到根本遏制，人浮于事、推诿扯皮、在其位不谋其政的情况还时有发生。而随着交通越来越便利、信息技术的发展，机关事业单位的办公条件越来越好，提高工作效率让“减员”和“加薪”成为可能。另外，随着市场经济越来越成熟，机关事业单位可以也应该从一些行业和领域中有序退出，这也是新一届政府在致力推动和解决的。可以说，机关事业单位“减员”的空间还很大。
总之，统一给机关事业单位工作人员“涨薪”是合理的，大家都能够理解；但是，要真正赢得群众的支持，国家还需要深化机关事业单位的改革，真正“减员”增效、提高为人民服务的水平。
