近日，南通如东县数十名环卫工人的脖子被绑上一个名片大小的白色设备。据一名环卫工人介绍，这是便携式定位终端设备，“方便主管部门监督我们上下班不迟到、上班不聊天等。”（9月16日，搜狐网）
据记者调查发现，环卫工人们对佩戴终端监视设备感到了委屈、不自在。许多市民也觉得此举侵犯了环卫工人的尊严，“连说话、上厕所都要被监视，谁受得了”。一项如此不得民心的决策，却能悄无声息地轻易得以强制推行，只能证明管理部门及管理者的强势和对权力使用的恣意。
说其强势，是因为该项政策的单向性和局限性。据初步了解，给环卫工装定位监视设备，并没有大范围的征求环卫工人及社会公众的意见建议，应该是少数“管理者”关起门来，互相“拍脑门”的决策。虽然被冠以“智能环卫”的桂冠，但仍难掩单向、强制的性质，而且，到迄今为止，仍是发生在环卫工人身上的小概率事件。
说其强势，是因为众多环卫工人竟难以发出反对的声音。管理部门招募的环卫工人往往年龄较高、受教育程度较低、家庭经济条件较差。他们大多早已深深体会到生活的艰辛，非常珍惜薪水虽薄，但来之不易的环卫工作，甚至为此甘愿忍受一些屈辱。对于可能侵犯到自身权益的管理政策，虽然社会上反对声起，但他们自己仍谨小慎微，不敢发出任何反对的声音。
说其强势，是因为在政策酝酿、实行过程中，居然没有任何社会组织主动出面质疑政策的合法性、维护环卫工人的权益。在媒体公布之前、公布至今，在这个熙熙攘攘的社会里，居然“平静”到没有任何相关社会组织站出来采取实际行动，为环卫工人争取争取权益，向管理部门讨讨公道。怕只怕此事的结果仍会像以往类似事件的循环一样，以管理部门轻语一声暂停实施而重归于沉寂。
有时笔者在想，如果我们国家发生的强势群体与弱势群体之间的不平等、不公正事件，能够更好地引起社会舆论激辩、政府反思和行业变革，那我们这个国家也许会更和谐、更美丽，实现中国梦的步伐会更刚劲、更稳健。（沈雁泽）
