重大行政决策也要做“体检”。根据昨日起公示的《广州市重大行政决策实施后评估办法(征求意见稿)》,今后纳入广州市、区政府重大行政决策目录的事项,原则上要每两年做一次决策后评估,并根据评估结果决定是否施行、调整,或者废止。（11月11日《新快报》）
对重大行政决策进行“体检”，一来让决策者心存敬畏，不敢再“拍脑袋”决定，能够有效防止决策跑偏，二来一旦决策出现失误，可以及时纠正和调整，避免产生严重后果。由此可见，给行政决策做“体检”，是“有病治病，无病强身”的利好之策。
“体检”有必要，但是“治病”更重要。“体检”查不出病来，那自然是最好不过。一旦发现“病症”和“病灶”，则必须要果断采取措施，该“打针”的“打针”，该“吃药”的“吃药”，这才是“体检”的目的所在。如果只是一“检”了事，那检或不检都意义不大。
“体检”结果是“治病”的依据，要实现“药到病除”，“体检”结果就必须得准。做到这一点，需要把握两个原则：一是执行“体检”的单位得靠谱，不能让没资质、不懂行的上岗，也不能是自己查自己、下级查上级，这样要么容易出现“误诊”，要么有病也查不出来。二是“体检”要公正无私，不能受外力的干扰，既不能对“小病”不报，也不能对“大病”瞒报，切莫由“疾在腠理”发展到“疾在骨髓”，由难治之病发展为不治之症。
“体检”结果准确无误，接下来的关键就是对症下药。如果是决策失误，具体失误在哪里，主要责任人是谁，应该如何处罚，必须追根问底严惩不贷，绝对不能因为害痛怕疼，就任由病症发展。如果是决策背离初衷，不仅效果不明显，甚至还背道而驰，那就要果断调整和终止，绝不能因为决策是某位领导做出的，就不敢管也不去管，知错不纠错造成更加严重的后果。根据“体检”结果，用对药用猛药，这既是在给公众一个交代，也能起到以儆效尤的效果。
经常性“体检”，降低决策“发病”的几率，用对治病的药方，减少决策失误造成的损失，这样行政决策才能一直行进在正确的轨道上，造福广大人民群众。（高永维）
