近日，河南安阳一公务员的辞职信引发网友关注。文章文白相间，文采飞扬，用诗一般的语言讲述了自己的成长经历、工作感悟，畅谈了自己对时政的看法，最后道出了辞职原因。读来酣畅淋漓、发人深省，不禁为体制内流失这位人才扼腕叹息。(3月14日河南商报）
据大河报记者多方核实，近期安阳市没有基层公务员辞职，该辞职信出自某团队策划，想借此表达一下基层公务员的心酸。其实，不管这封辞职信是真是假，公众都不必过度解读。网上一直热衷炒作的公务员“离职潮”，只是媒体夸大其辞吸引眼球的噱头，相较于人数庞大的公务员队伍，辞职者毕竟是个别现象，没有任何代表性。
为政之要，首在用人；用人之道，贵在实干。作为基层公务员，若是如辞职信中所说，“县衙十载，仅是推杯换盏，酒量陡增一长技，武功尽废，术业专攻毫无建树也”，整天浑浑噩噩，不思进取，“敲一天和尚撞一天钟”，即使自己不请辞，也迟早会让组织“霸王别姬”。
另外，这封辞职信被网友广为赞叹的“文采飞扬”，不过是很多公务员都掌握的“雕虫小技”，是公务员处理公文的必备素质。优秀的公务员从来不靠文字哗众取宠，而是凭实干获得认可。“基层干部的楷模”沈浩去世后，中央为其出版了《沈浩日记》，从原文的影印件中我们可以看到沈浩写一手好字，并且日记内容文采斐然，也不乏对社会时政的关注与思考，并且小岗村的很多申报材料都出自他的手。但是，他能成为2009年感动中国人物，靠的是为小岗村的社会与经济发展做出了极大贡献，是村民用三次“血手印”给他的最大肯定与感激。
先贤荀子曾说过：“大者不能，小者不为，是弃国捐身之道也。”意思是大事做不了，小事不想做，这是在败坏国家和毁灭个人。基层公务员的日常工作多为民生问题，“民生无小事”，这就需要其当好“科研队长”，能学政策、懂理论，更要做好“生产队长”，把好的经验推而广之，遵而循之，实而践之，成为分管领域的行家里手，不断地提高为群众服务的效率与质量。公务员搞好了“科研”更落实了“生产”，、为民解忧、为民造福、为民谋利，自然会获得百姓的好口碑，又何愁得不到晋升？（董菁）
