河南省南召县检察院、国土局、农业局三单位工作人员及家属在该县四棵树乡一农家乐饭店用餐后，因要求以政府名义公款签单遭拒与饭店老板、员工起了冲突。饭店老板被殴打倒地后身亡。（4月18日华商报）
打架斗殴致人于死亡者，必将受到法律的惩罚。不过，人们在不断抨击打人者的同时，更须注意从惨烈的事件中汲取深刻的教训，减少和防止类似事件的再次发生。就新闻媒体还原的事件经过来看，造成饭店老板被打身亡如此严重后果的起因其实都是一些“小事情、小因素”逐步发展升级的结果。涉事双方从签单被拒发展到言语冲突，从语言冲突发展到推搡拉扯，从推搡拉扯发展到打砸餐具，再从打砸餐具发展到暴力伤人，整个的事件发展脉络相对清晰，而后果却是无法让人接受的沉痛。
事件之所以不断升级，在该饭店用餐的公职人员有着难以推卸的责任，他们要为自己“点火就着”、勇于斗殴、“混不吝”式的处事方式，承担相应的后果了。作为政府基层工作人员，这种“混不吝”式的处事作风，在以前是受到不少人推崇的，因为政府的基层工作，需要面对和接触的是社会各个层面的各色人等，“车船店脚牙”一应俱全，没有一点敢打敢冲的劲头，是很难吃得开的。比如在计划生育、拆迁、市场管理等工作中，一些领导就喜欢或不得不用敢说敢做、冲锋在前、敢打硬仗的“混不吝”干部，否则工作不好推进和开展，然而，这种行事作风如果把握不好度，就容易产生类似严重后果，这种后果是谁也承担不起的。
现在，政府正不断推进机构改革，由管理型政府向服务型、法治型政府蜕变，这种蜕变是一个长期且艰难的过程，因为需要转变的不仅仅是政府的组织架构，更需要建立和巩固的是政府公职人员的服务意识和工作方式。我们要改变一些地方认为干部教育培训只是花架子、无用功的认知，切实加强干部教育培训工作，不断丰富培训内容、改进培训方式，增强干部培训的时效性和针对性，确保取得实实在在的成果，让干部素质能力和作风跟上经济社会发展的要求。
但是，还有一些人在坚持认为，干事创业就是要有一股子“混不吝”式的劲头，太讲规矩畏手畏脚就难有作为。这种所谓的“经验之谈”是建立在过去的某些经历和思维之上，在“混不吝”式的劲头和讲规矩守纪律之间做起了“单选题”。 更有甚者，遇到矛盾困难就开始撂挑子，滋生出土地闲置、项目拖延等庸政懒政问题。说到底，还是没有解开“单选题”这个答案。其实“混不吝”和讲规矩守纪律之间的关系就像自由和法治之间的关系，不但不是矛盾的，而且是相辅相成、统一成有机整体的。只有在讲规矩守纪律边界内的“混不吝”才可以完全自由地施展拳脚，对此，我们要强化规矩纪律意识，创新开展工作的思路办法，习惯在讲规矩守纪律下干事，依靠“混不吝”式的工作劲头把事干好、干成。
在讲规矩守纪律的保障下，把“混不吝”的劲头用在工作上，公职人员通过不断改变自我、提升自我，只会更有作为；失去规矩纪律的守护，把“混不吝”的劲头用在了公款吃喝签单等一些违纪利己的事情上，在实践中迟早是要栽跟头的。（沈雁泽）
