如果说国企改革是“难啃的骨头”，那么，最硌牙的部位，无疑是“僵尸”企业处置。山东迎难而上：截至7月底，已累计处置各类“僵尸”企业235户，其中今年上半年处置49户；妥善安置职工4万余人。（8月4日人民网）
对于“僵尸”企业这个名称，实际上业外人士知之不多，即便身边这样的企业不在少数，但也并不了解“僵尸”企业到底是怎么回事，实际上，所谓的僵尸企业是指那些无望恢复生气，但由于获得放贷者或政府的支持而免于倒闭的负债企业。说国企改革是“难啃的骨头”，而“僵尸”企业就是最硌牙的部位，因为僵尸企业它不同于因问题资产陷入困境的问题企业，问题企业如果管理得当能很快起死回生，但僵尸企业最大的特点是“吸血”的长期性、依赖性，复活的可能性几乎为零。因此放弃对僵尸企业的救助，进行清理退出和治理重生就颇为关键。
在这方面，山东的做法就很值得点赞。截至7月底，已累计处置各类“僵尸”企业235户。能有这样的成绩，实在是很不容易，因为清理退出是个痛苦过程，牵扯面广，稍有不慎就会影响社会稳定。但他们通过依法操作，以理沟通，以情推动，将清理退出与治理重生相结合，既毫不手软，又妥善处置，才换来职工的理解和支持，安全有序地处置了各类僵尸企业。
话说回来，僵尸企业也并不是一无是处，尤其在经济衰退时，因为他保有大量的工作机会，可以起到稳定社会和市场的作用。但从长远来看，这类企业的存在，对经济发展的阻碍作用是很明显的，不光不能创造价值，还会不断“吸血”，如果不及时清理，改革就难以深入推进，社会就难以甩掉包袱轻装上阵，所以清理掉各类僵尸企业实在是势在必行。
山东的经验告诉我们，要彻底清理掉各类僵尸企业，不光要有霹雳手段，还得有一副菩萨心肠。如果没有菩萨心肠，恐怕改革不但不能深入，而且还会遇到重重阻碍。（王小明）
