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【e观沧海】关注 | 努力锤炼引领新常态的过硬本领

2017-05-12 14:23:40 来源:e观沧海微信公众号

文 | 闫华

市县乡换届后,一大批干部走上了新岗位。不仅是领导班子的更替、干部职务的调整,更是改革的新契机、发展的新机遇、转型的新起点。特别是这次换届是在开启“十三五”新征程的关键时期开展的,产生的新一届领导班子,任期与“十三五”高度契合,肩负着推动地方未来一个时期改革发展稳定的历史重任。圆满完成“十三五”时期的各项目标任务,关键靠各级领导班子,靠各级领导干部。各级干部应以这次换届为新起点,履行新使命,努力锤炼引领新常态的过硬本领。

要把学习作为履职之要。毛泽东同志曾指出,“我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”换届后,许多干部走上了新岗位。但岗位的变动、职务的晋升,并不意味着素质的提高、能力的提升,更不意味着自然而然就能胜任新工作。每名干部要有“本领恐慌”的紧迫感,时刻把加强学习作为一项工作任务、一种政治责任,不断优化知识结构,加快知识更新,丰富知识储备。要加强思想政治学习。全面系统学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是十八届六中全会精神,武装头脑、指导实践、推动工作。要自觉参加党内政治生活,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,筑牢信念之基,筑牢精神支柱。要加强业务知识学习。要迅速转变角色,结合分管领域、分管工作,认真学习业务知识,对上吃透政策,对下接足地气,尽快掌握有关政策规定,尽快掌握有关工作程序,尽快进入工作角色,打开工作局面。要加强工作艺术学习。注重向实践学习、向群众学习、向老同志学习,主动求教、虚心取经,要学习他们的领导艺术、工作方法、处事方式,更好谋划发展、推动工作。

要把实干作为成事之基。一个地方发展靠的就是苦干实干。没有一股扑下身子、苦干实干精神,就难以肩负起发展一方、造福一方的重任。每名干部都要勤勉工作,把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳,不让一天闲过,不让一事拖拉,夙兴夜寐,激情工作,力求每一项工作尽快取得明显突破。要务实干事,对事不浮躁、对上不虚夸、对下不作秀,真正静下心来,踏踏实实抓发展、干工作。要创新突破,坚决破除守摊求稳思想,在各个领域、各个层面都要积极探索实践,大胆创新突破,全面创先争优,真正闯出一片新天地、干出一番新业绩。

要把尽责作为立身之本。干部只有始终牢记肩负的职责使命,在其位、谋其事、尽其责,才能在一个地方有立身之地。每名干部一定要珍惜自己的岗位、珍惜组织的信任、珍惜群众的拥护,全面履行好工作职责;要担起引领发展之责。要抓牢发展这个核心,高起点谋划,高标准推进,狠抓生态环境治理、产业转型升级等重点工作的突破提升,推进经济社会更好更快更大的发展;要担起造福百姓之责。把以人民为中心的理念贯穿到各项工作中,想问题、办事情、做决策都要从群众利益出发,维护好人民的根本利益;要担起维护和谐之责。着力在加强和创新社会管理上多下功夫,在加大矛盾纠纷排查调处上多想办法,维护公平正义,促进社会和谐。

责任编辑:贾东亮
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