前不久在基层采访时，一些同志向记者抱怨在推进干部包村工作中，有的市县领导干部把基础好、矛盾少的村挑走了，不愿意碰“硬骨头”。这看似小问题，实则是少数基层领导干部思想作风、工作方式跑偏的大问题。（6月1日 澎湃新闻）
现实中，确有不少领导干部在精准扶贫中不敢啃“硬骨头”，易干的事情争着干，能拖的事情尽量拖。的认为自己包的村倘若太差，出不了成绩，会被下属笑话；有的则担心上级领导到自己包的村检查，发现村里变化不大，会被认为能力不足。有的工作不在状态，不主动、不细致、不爱动脑子，遇到矛盾绕着走，碰到问题往后退；这样的领导干部不但贻误了精准扶贫事业，还损害了党和政府的形象。
精准扶贫需要较真碰硬，领导干部要带头啃“硬骨头”，首先就必须树立强烈的责任心。负责任的精神是为政之德的基本要求。对党和人民事业的高度负责，是领导干部做事为人的根本动力。作为党的领导干部，必须牢记“为官避事平生耻”。任其职，尽其责；在其位，谋其政。要始终保持一种克难奋进、战而胜之的信心和勇气，保持一种坚韧不拔、百折不挠的斗志和锐气，带头在干部队伍中弘扬“敢于负责就是能力、战胜困难就是业绩，发现问题就是水平、回避矛盾就是失职”的敢抓敢管、敢于负责的精神。
特别是在当前精准扶贫的背景下，更要强调敢于负责、善于负责的精神，敢啃“硬骨头”，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，努力打开工作局面。对发展中必须解决的、群众反映强烈的问题，以“人一之、我十之；人十之、我百之”的实干精神逐一去解决。
精准扶贫需要较真碰硬，领导干部要带头啃“硬骨头”，也必须磨练过硬的本领。俗话说：没有金刚钻，不敢揽瓷活。加强学习，是善政之本，是领导干部的第一基本功。面对精准扶贫，需要不断提高自己的理论素养、知识水平和本领能力。要发扬理论联系实际的学风，不仅要努力掌握科学理论的基本原理和思想体系，更要力求理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。既要向书本学习，又要向实践学习，不断把学到的东西运用于精准扶贫中，应用于提高老百姓的生活水平上，应用于提高老百姓的幸福指数上。同时不断在实践中做事悟理、总结经验、把握规律，用学习来检验和提高学习的成效，切实提高执行落实能力。
正所谓“火车跑得快，全靠车头带”。领导干部包村，初衷是为了作表率，一级带一级打赢脱贫攻坚战，化解好信访矛盾等难题，推动农村更好发展。要实现这一目标，领导干部就必须带头啃“硬骨头”。唯有如此，领导干部才能真正树立威信，充分发挥引领作用。（牛石静）
