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一名参与脱贫第三方绩效评估的高校教师说，该校2017年底承接了一项省级政府部门委托的第三方评估工作，在开展评估工作的4天内，乡镇干部不仅安排明显超标的好酒好菜招待，还在工作日晚饭期间劝酒。“这种吃喝和脱贫评估主题不符，让老师学生都很有压力。”该高校教师说，尽管师生坚决拒绝了劝酒，但是用餐标准依然严重超标，饭菜根本吃不完，浪费严重。（1月22日 经济参考报）
曾经备受公众关注的“史上最严禁酒令”，即《党政机关国内公务接待管理规定》在个别地区出现了反弹苗头。这种情况令人尴尬。尽管各地版本不同、限制更严、操作更细，但“上有政策，下游对策”的痼疾依然让严格禁酒令遭到了“改弦更张”。
比如“人情风”。人非草木，孰能无情？真的遇到接待对象是“某某期同学”“昔日同事”“多年老友”，而需要把酒言欢，以表热情，貌似拒之有些缺少人情味。这里的主要问题，就是公私界限不分，你再深厚的情谊，由私人埋单完全不存在问题，但慷单位之慨，就触犯法规，可惜的是很多把关人，将这种把关权力，自觉下放，颔首一笑，送了人情。
比如“便利于工作”。比如市县政府部门接待来自省直机关部门的上级领导，不“破例”喝酒，如何看出重视？如果领导拂袖而去，给穿个小鞋，工作能不受损失？当然，在目前反四风风头正劲的形势下，领导也不方便当面表示不悦，但“人心隔肚皮”，谁能揣度出领导的心情起伏？若因拘泥于禁令而耽搁了工作，恐怕又反过来会落个被群众埋怨的下场。于是，禁令之“门”，自然悄悄打开一道缝。
有了上述貌似“合情合理”的缘由，再如何乔装改扮，瞒过监管的眼睛上，一些基层部门可谓“花招”多多，如预存美酒不入账、矿泉水瓶装茅台、公务接待变“朋友”聚会等，不一而足，花样百出，严重亵渎了相关法规的严肃性。
饮酒“破例成惯例”成为反四风工作的反讽，说明该项工作的长期性、复杂性，也提醒了执纪问责决不能只是“吼吼嗓子、摆摆架子、做做样子”，而应切实“挂上档”，狠招施治。纠正“四风”不能期望一蹴而就、一劳永逸，而要聚焦老问题和新动向，抓早抓小，对症下药，靶向发力，坚持在节点中串点成线，在坚持深化中连线成面，以持续保持正风肃纪的高压态势。
“四风”不除，“肌体”受蛀，谨防“酒风”成“酒疯”，每时每刻都不能放松。（李佳豪）
