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日前，宿迁市泗阳县城管局、农机局相关公职人员在 2011 年至 2012 年间，多次前往当地某饭店就餐后"打白条"结账，餐费却一直拖欠不给一事引起了网友的广泛关注。现代快报记者从宿迁市泗阳县纪委了解到，3 月 26 日晚，泗阳县纪委已经作出了对该事件中多名责任人的处罚决定，相关责任人受到党纪政纪处分。（3月27日《现代快报》）
如果不是引起网友广泛关注，恐怕这个“赖账吃甲鱼”还会游弋下去，现在，虽然对相关人员进行了处罚与处分，但是，给我们的教训很深刻。惩罚“赖账吃甲鱼”，我们不能仅靠网上“打捞”。
应该靠官员调离，公示审核制度“打捞”。从报道中看，两任官员赖账前仆后继，为何会前赴后继呢？因为上任官员调离缺乏公示审核制度，就是官员调离原单位，要对其所有工作结果进行公示审核，不给后任留问题尾巴。因为缺少这个制度，所以，前任的欠账给后任树立了典范，你能拍屁股走人，我就继续拍屁股吃饭。官员离任公示审核制度必须全程全员，严格严密，如果审核后还有问题，那就追究审核者的责任。
应该靠官员考核，群众审核规范“打捞”。六年里，群众往返泗阳与淮安，都没有拿到欠款，说明什么？说明我们每年对官员的考核缺乏群众审核机制，就是让群众审核一下，他的政绩，他的言行，他的行为，如果有这个机制，大概第一年，就把“赖账吃甲鱼”给“捞”出来了。在这里，关键是如何让群众能够真实客观、勇敢担当的去审核，这需要科学制度，严格规范。
“赖账吃甲鱼”不能仅靠网上“打捞”，不能只靠网络曝光，不能只靠网络压力，惩罚“赖账吃甲鱼”需要靠严格制度，需要靠群众监督力量，抓住了这两条，“赖账吃甲鱼”现象才会销声匿迹。
据悉，当地将强化机关作风建设和财务专项检查，加强对党员干部的教育管理，切实改进工作作风，规范权力运行。县纪委监委将加大监督检查力度，对发现的违规违纪问题，将严肃处理，绝不姑息。笔者认为，除了加强教育管理，加大监督力度外，还需要在制度的严格性、科学性、监管的人民性上下功夫。（殷华尚）
