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有些单位的一把手常常如赤裸的皇帝，认为自己穿着新装，一些不怀好意的身边人，也告诉你穿着新装。这时候，你会盲目自大，感到自己如同君主，一呼百应，无所不能。”一名落马官员在忏悔录中的这段话，清晰而深刻地警示领导干部：自以为令人着迷的“新装”，只不过是权力带来的幻象，一旦权力不在，“新装”也将会荡然无存。（《中国纪检监察报》）
贪官忏悔，往往蕴含警策。赤裸的皇帝是安徒生童话《皇帝的新装》的故事主人公，明明没穿衣服，却被骗子欺骗，说是穿着世界上最漂亮的衣服，皇帝陷入一片虚荣中，成为大家的笑柄。看似荒唐的故事，却是现实中某些官员的写照。我们的广大干部，尤其是单位一把手应该永远拒绝“赤裸皇帝”。
作为单位一把手，责任重，任务艰，应该谨言慎行，一旦陷入“赤裸皇帝”的思维，就会被架空，就会迷失方向，就会陷入到工作的桎梏中，言行的偏激中，最终，走上错误之路、腐败之路。
如何防范“一把手”成为“赤裸皇帝”呢？要做好三个方面的工作。一是制度创新，实行一把手任期制度，一个官员在单位担任一把手不能超过两任，防止一把手在单位形成自己的个人关系群体。二是上级监管机制，上级对各单位的一把手要通过三个考核监管，第一个考核，一方面是知识理论闭卷考核，一方面是脱稿汇报考核，电视直播，当场打分，让其能力曝光；第二个考核是群众考核，对于单位一把手的工作情况，实行单位职工考核与受益群众考核双考核机制，全面反映单位一把手的工作情况。第三个考核是大数据考核，考核单位一把手的电子工作档案。三是单位一把手的学习教育制度，就是定期由组织部门组织单位一把手进行学习培训，提高其思想素养，综合素质。
现实中，一些官员之所以成为“赤裸皇帝”，走上腐败之路，一方面是个人的素养原因；一方面是我们的监管与考核有漏洞。我们要通过教育提升官员的思想素养，我们要通过监管、考核的完善与创新弥补漏洞，这是帮助干部，这是保护干部。作为干部，尤其是单位一把手，更应该始终坚守党的信仰，为人民服务的宗旨，要始终有一颗谦恭的心、宽广的心；始终牢记人民至上、集体至上、尊重至上；始终牢记权力永远是为人民服务的工具，不是个人骄纵的武器。
“一把手”要永拒“权力幻象”，永做“人民赤子”。（张洪志）
