进入移动版，省流量，体验好据了解，永康市创新年轻干部培养模式，推行“成长伙伴计划”，通过多种形式结对，积极选派年轻干部到重点工作、重点工程、重点项目一线历练。同时采取“政治引领、导师帮带、一线压担、火线练兵、挂职锻炼、读书研讨”等方法，引导各单位互比互学；实行容错免责机制，为担当敢为的干部撑腰鼓劲。（6月12日 人民日报）
时下，无论在网络上还是现实中都不乏对青年力量的探讨之声，大家不约而同的为青年下了一个定义——国家未来发展的中坚力量。毛泽东同志在莫斯科大礼堂发表演讲时曾说过：“你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳。中国的前途是你们的，世界的前途是你们的，希望寄托在你们身上。”朴实的一句话道出了青年人拥有的巨大潜力，也提出了对年轻一代明确的奋斗要求。
当前，我们国家正处于发展的攻坚时期，尤其对于扶贫工作来说已到了决胜阶段，面对紧迫的时间和复杂的工作，基层对人才力量的渴求可谓空前巨大。永康市结合现实情况探索出了一个青年干部培养新模式，大力推行“成长伙伴计划”，积极选派年轻干部到一线工作，助力了基层的建设，也为青年成长和农村发展谋取了“双赢”之路。
不可否认，对于广大的基层农村来说，技术、思路、激情是最最匮乏的三个要素，也成为了部分农村致贫的主要原因，而青年干部正具备了这三方面的优势。俗话说“初生牛犊不怕虎”，首先青年人干劲十足，敢闯敢拼，面对农村复杂的工作也能做到不怕麻烦不叫苦；其次，青年干部长期接触网络、媒体、实例等新鲜事物，思路相对活跃，创新能力强，有助于改变基层一成不变的发展模式，从而寻得新的机遇；再次，青年干部一般都是学校里的佼佼者、行业中的精英，他们有丰富的技能知识，可以带领群众结合各方面技术撸起袖子加油干。
基层好起来，青春更“不亏”。“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。”毛泽东同志曾经这样评价基层农村。诚然，相对城市来说，基层的生活枯燥、艰难，基层的工作复杂、难懂，但恰恰是这种环境造就了它练兵场的巨大潜力。常言道“不经历风雨怎能见彩虹”，对于我们青年人来说更是如此，我们要坚定信念敢走“弯路”，锻炼我们生理的同时也磨砺我们的意志，在困难中学会找到出路，在辛苦中品味甘甜，如此这般才能让我们得到滋养而快速成长。
敢于踏上“基层之路”，用高昂的斗志鼓舞群众；愿意踏上“基层之路”，用奉献书写不平凡的一生；学会踏上“基层之路”，尽己之智改变农村现状；携手“成长伙伴”，把青春镌刻成我们人生中最浓墨重彩的回味。（杨春超）
