进入移动版，省流量，体验好7月25日，贵州黔南州纪委监委网站发布了三都县委原常委、县委办主任宋刚被开除党籍和公职的消息。这名副处级官员不久前作为“形式主义、官僚主义典型问题”之一被通报：他曾向州委调研组吹捧之后落马的县委书记的“政绩”。（7月26日 《澎湃新闻》）
合作共事，和和气气自然是最佳氛围，如果和和气气能够把事情办好，自然是皆大欢喜，但是，当意见不一，各抒己见时，为了更合理科学地做出决策，还是要据理力争。在政治环境中，上级拥有调配下级、最终决定的权力，但是当上级决策存在异议时，下级同样拥有提出建议、监督上级的权利。
自古以来，人们就褒扬敢于劝谏、不惧祸否的忠义之臣。魏征直言进谏唐太宗，辅佐唐太宗创建了“贞观之治”的历史盛景；邹忌劝谏齐王广开言路，采纳群言，从而塑造出从谏如流的明君形象和革除弊端的齐国政治。
当今，国家更是十分重视肃清政治环境，积极吸纳社会各界对政府和官员的监督和建议。除了外部出力，队伍内部更是建设清明政治的利剑和法宝。作为内部工作人员，更加了解上级领导的决策是否合乎实际，更能及时劝谏，修正轨道。但是，如今的组织队伍中却存在着一些不求有功，但求无过的“安全官员”，把在岗位上安全坐稳作为唯一的原则，对待上级指示，不论恰当与否，都盲目服从。宋刚此次被开除党籍和公职，正是以儆效尤，告诫广大领导干部，对于上级干部的盲目吹捧要不得，在官场上追求表面上的一团和气要不得。
对于领导干部群体中存在的形式主义、官僚主义问题，中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》正是一剂“猛药”。新的历史时期，只有敢作为、善出招者才能得到重用，充当“老好人”的碌碌无为者终将会退出政治的舞台。作为党员干部，更是要时时刻刻警醒自己，摆正思想作风，远离形式主义和官僚主义的毒瘤，远离标榜吹嘘，拉帮结派的不当之风，用实力说明一切，积极作为，敢于担当，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。（苏南）
