在“将改革开放进行到底”系列论坛第三场论坛中,中央组织部部务委员张建春同志谈及40年改革开放历程中党的建设和人才选拔等问题,再一次强调了新时代里严抓党建和人才强国战略的重要性。“办好中国的事情,关键在党”,党始终代表最广大人民的根本利益,加强党的建设和领导作用,选拔和培养优秀领导干部,对于新的历史阶段里改革开放将如何纵深发展有重大意义。(11月13日 央视网)
党建严抓思想意识,让人才忠于党和人民。思想意识领域的“高地”必须要用马克思主义先进理论知识占领,让人才对党和国家的发展抱有绝对忠诚的觉悟,更好地为公为民干实事、做好事。思想意识的重要性不言而喻,党建更要对这一方面下大力气、花更多心思,引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观,早早地抱定为党和国家奋斗终生的伟大信念,成长为新时代的国家栋梁。
干部严管德才兼备,让人才勤于自我提升。当今的知识时代一直在飞速发展,党员干部要“严于律己,勤于修身”,才不致被时代抛下。自我学习和管理是党员同志在新势力对自我的新要求,唯有不时“自我充电”,方能保持“持续输出”的良好状态,为党和国家做出突出贡献,向人民交出一份满意答卷。道德修养更要时刻牢记于心,将人民放在心中,“明大德、守公德、严私德”。
创新严把技术关卡,让人才乐于“跨界”发展。互联网让一切“皆有可能”,人才的培育和发展更要与最新的时代成果接轨,让党建在新时代焕发出新动力。适当运用新技术,让人才的培训生动有趣,进一步提升创新性人才的培养和教育;让人才参与到新技术的研发中,激发他们“跨界”发展的动力,为新时代里“全能人才”的培养做出表率。新时代里善用新技术,让新型人才助力党建的新发展。
新时代号召新人才,改革开放更加需要人才,加强党的全面领导和党的建设是选拔人才的关键和是法宝。选人用人是为党建提供新鲜活力的,党建也要以创新式发展推进人才的成长,共促改革开放的新发展! (张汉林)