进入移动版，省流量，体验好12月22日，中央纪委国家监委网站播放了“破除形式主义、官僚主义”微电影第一季《这个月我已经当了八回典型了》，看后令人颇有感触。当调研沾染上形式主义的歪风，就会让干部变成“材料虫”，实干典型成为“迎客松”，连八哥见人都会说句客套话，这样的调研真是群众需要的、党和国家事业需要的吗？
答案自然是否定的。调研的初衷是了解群众现实生活状况、收集意见建议和合理诉求等，需要的是党员干部沉下身子，真正走进群众生活、走进群众心里，听到群众真心话、掌握真问题。如果都像微视频里面讲的那样，“调研组一天要看七八个点、听四五次汇报，哪有时间了解”，调研就会走样、变味，沦为一场为了拍照留痕、走马观花的“秀”。而“一个月当八次典型”无疑是这场秀中的耀眼“主角”之一。
迎检前有准备并不意外，各地方会树立典型也是理所当然，但有两个常识必须明确。其一，典型终归是个体代表，不能完全代替地方的全面成就，所有工作都往一个典型处引，本身就有“一白遮百丑”的嫌疑。其二，典型的作用是给其他群众当示范、做表率，能不能形成引领，关键应看其他群众的转变情况，总看典型一家，往往会忽略其他群众的努力，挫伤积极性。
典型不可能只有一家，每个人的不同努力、不同闪光点汇聚而成，才是典型该有的力量。不能因为有的家庭地偏路远，就漠视他们的努力，把典型变成了“领导方便调研点位”的专属；也不能因为谁“会说话”“听招呼”“不捅娄子”，就该成为典型。这种带有“功利性”的“盆景式典型”，只会过度消费典型的力量，最终可能会让典型变得一文不值。
偏听则暗、兼听则明。不同的领导调研，就该有不同的侧重，听到不同群众的心声，所有领导看到的是同一个地方、听到的是同一篇稿子，这样不仅让调研实效打折，也容易带偏上层决策方向，影响的必然是每一位等待政策扶持的群众。
“一个月当八回典型”或许是个例，但安排好点位、规划好路线、准备好稿子的迎检“典型”可谓不少。这些典型的存在，折射地方政府政绩观的偏差，只为领导看得好、听得好，自己得表扬，也不让领导看真相、听真话。同时，也折射出当前个别领导干部下基层调研，还是习惯于事先“打招呼”、现场“被安排”，只求看一圈、不求看深远，默许形式主义歪风扎根于调研全过程。
调研不是“拍戏”，不能按照既定剧本“演出”；调研更不是“参观旅游”，有固定的线路和景点“到此一游”。刹住调研工作中的形式主义歪风就当从杜绝“一个月当八回典型”做起，发现一例坚决提醒一例、警告一例、查处一例，以严格的监督执纪，坚决遏制上下级“配合演出”的假调研、假检查，营造崇严尚实的清风正气，让调研回归畅通民声民心传递通道、解决群众困难诉求的正途。
