进入移动版，省流量，体验好22日，台州临海市公安局刑侦大队民警赵伟群却因此被“警告”了。大队领导送来一张“红牌”。浙江临海公安刑侦大队民警赵伟群带病加班，通宵工作后在办公室睡着了，这一幕被同事拍下。刑侦大队领导看后，给他开了一张强制休息令，要求他立即停止工作，回家休息。（1月24日 澎湃新闻）
在人们的意识中，一提受到了警告，都会以为是犯错误了，更甚者还是“红牌”警告，好像如足球比赛一样：“一张红牌被罚下”，给人一种犯了严重错误以致于不可挽回的感觉。然，新闻中，收到“红牌警告”的民警却另有一番“滋味”，不仅没有收到惩处，反而让人感到温暖。
事实上，临海市公安局刑侦大队的民警赵伟群之所以收到“红牌警告”，实则是因为其带病加班，通宵工作，领导看到后心疼不已，遂要求其停止工作，回家休息。因此，这张警告牌其实是“强制休息令”，折射了领导对于下属的一种关心。
众所周知，人民警察的职责是维护社会稳定，保障群众财产安全不受侵害等等，这也就意味着他们身上肩负着比他人重很多的担子，其中刑警的工作强度更是大。因此，保障好休息以及健康，不仅仅是关乎自身，更是对于工作的一种负责，正所谓“身体是革命的本钱”，一旦身体垮了，工作怎能干得好呢？由此可见，这张“强制休息令”下发的很是及时。
在笔者看来，这张“红牌警告”首先来讲，凸显了领导对于下属的关心与爱护，让冲在一线的民警们感受到了关怀与温暖。从另一个角度来说，这位“强制”让民警休息的领导，在工作中不是一味地施以号令，反而是能顾及他人的感受，并且在符合相关规章制度的前提下，维护下属的利益，可以说，这是位“会”领导的干部。
总的来说，“红牌警告”，既彰显了温度又体现了领导的管理能力，可谓是“双赢”。笔者希望，其他地区不妨也学习借鉴一下，推广一下“红牌警告”，从而让这样的“强制休息令”温暖更多人的心。
