“保就业”就是保最大的民生

近日，河北省十三届人大常委会第十二次会议举行联组会议，8位省人大常委会委员、专委会委员和省人大代表紧紧围绕解决就业结构性矛盾、专项资金保障与使用、特殊群体就业等问题开展询问。省人社厅、农业农村厅、扶贫办、教育厅、财政厅、退役军人事务厅、科技厅等7个政府部门负责人到会应询，就如何解决就业难展开热议。(10月15日河北新闻网）

围绕招工难、就业难等民生问题，七部门齐聚会场，面对面接受辣味问询，这一方面充分彰显我们党“以人民为中心”的执政理念，另一方面也显示了党和政府立足实际，解决民生难题的底气和态度——有话直接说。

言必信，行必果。其实在这种公开场合的回答，就是对人民的一种承诺。民惟邦本，本固邦宁。就业是最大的民生，而保就业就是保最大的民生。

怎么保？其实7部门在现场问询中已经给了我们很多“真金白银”的答案，有的举措也已经来到了我们的现实生活。就业政策和扶持举措是为了保障和改善民生，而现实问题又给政策提出了进一步完善的地方和机会。笔者以为，保就业还应该这样做。

促进就业的好政策要宣讲到位，深入人心。高技能人才短缺、一线技术岗位招工难，不少劳动者找不到合适工作。如何解决这一结构性矛盾？“抓好职业技能培训，可以较好解决‘有事没人干，有人没事干’问题。”省人社厅厅长宋立民的回答可以说是对症下药，但是，其中有个不容忽视的问题，政策宣传一定到位，否则好政策也发挥不了预期作用。笔者亲见因信息宣传梗阻而出现技术培训报名不积极的现象，甚至有人误解这样的好政策。所以，为什么培训？培训完可以干什么？充分借助当今信息时代的优势，将这些问题多渠道宣传，让政策和举措飞入寻常百姓家，让老百姓明白了，才能理解，才能积极参与，才能让好政策落地。

促进就业的技术培训还要配备就业的平台。很多报名参加技术培训的人都会问，结业后帮不帮找活干？这句话看似很随意，但是却反映了民情：老百姓寻找就业岗位的信息太欠缺，大数据时代，我们政府有关部门可以搜集、对接适宜的用人岗位，政府不是保证人人都能找到技术岗位，但是可以依据部门自身优势，给参训人员提供岗位信息，让他们有选择就业上岗的机会。技术培训+用人岗位，这就相当于把好事做到底，否则辛辛苦苦的前线培训，只是看起来很美。

当然，保就业，职业技术培训只是帮扶举措之一，比如，公益性岗位、就业援助、贫困家庭子女免费接受职业培训等措施，帮助这类人群找到或重新找到工作岗位，既有助于改善他们的生活，也有利于解决民生问题中的“短板”。这些都是促进就业的得力举措，直接关乎我们全面小康的成色。不管如何，只要推出惠民为民的就业政策，就是顺民心得民意的最大政绩。

“民之所望，政之所向”。唯有解决了就业问题，民生改善才会更有底气，经济社会持续健康发展才能更有动力。沉下心来，撸起袖子加油干，为每个就业者赢得更多人生出彩的机会，我们相信，一定能激发更多潜能，涌现更多活力。（吕改成）