进入移动版，省流量，体验好近期，记者下乡调研常听群众反映，现在有些村干部“平时居住在城镇，忙时回村干工作”“白天工作在村里，晚上住宿在城里”，大家管这叫“两栖”村干部。（4月17日半月谈网）
村干部是处于最底层的“官员”，但无论官职大小，都应“官”在其位，为民谋利。作为一名村干部，每天应与村民生活在一起，村民有什么需求，有什么困难，村干部要心知肚明，把心扑在工作上，多走进群众，深入群众，为村民多办好事、多办实事。如此，才能赢得村民的拥护和爱戴。
但在实际中，极少数人选举时为了顺利当选，向村民许诺当选后要办多少好事、实事，以求获得村民的信任和支持。一旦当选了，就把这些“许诺”抛之脑后，有的在家独自搞家庭经济创收，有的在城里开店做生意，村民们很多急办、想办的事，都因找不到村干部而不得不搁置。对这种“两栖”村干部，许多村民牢骚满腹。
笔者以为，作为一名村干部，首先，应该牢记自己的职责所在，要牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨，为村民谋利益。其次，要时刻把群众放在心上，群众哪里有困难、有哪些具体困难，村干部应第一时间帮助解决，让村民真正感受到党的关怀和温暖。第三，村干部要起到模范带头作用，不但自己发家致富，更要带领村民一起发家致富，发展壮大村集体经济，实现家家户户的小康梦。
当然，要杜绝“两栖”村干部，作为政府部门，一方面应该加大对村干部队伍的管理和监督的力度，通过监管、考核等形式，促使广大村干部能把“心”留在村里，真心实意地为村民做好事、办实事。另一方面，对于“两栖”村干部，应制定相应的惩处机制，通过诫勉谈话等方式，迫使他们“回归”岗位。对于“屡教不改”者，该处罚的处罚，该免职的免职，以严肃党纪政纪，还村民一支风清气正的村干部队伍。（叶金福）
