进入移动版，省流量，体验好当前我国发展的国内国际环境继续发生深刻复杂变化，推动成渝地区双城经济圈建设，有利于形成优势互补、高质量发展的区域经济布局，有利于拓展市场空间、优化和稳定产业链供应链，是构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的一项重大举措。（人民网）
成渝双城经济圈的建设，要实现高度融合，需要依托双方的资源优势和平台资源，整合资源，切实互补和推动，才能更好实现抱团发展。同样作为西部金融中心，作为长江上游经济带，并且曾经是“打断骨头连着筋”的同胞，自然在资源和发展理念上都有共同性，因此能够探索出人才流动的渠道，能够在就业、医疗、养老、学习等方面探索出一个高质量服务的路子，从而让川渝发展更有后劲。
行政体制改革、经济体制创新，要能够实现竞争的优势，必然是需要依靠人才的竞争。因此，要能够通过两个城市之间互派挂职干部，带着自身的资源和优势，带着自己的发展理念和思维，到另外一个城市去，相互之间的学习和参与决策，必然能够通过选派干部挂职的方式，让彼此之间的联系更加紧密，通过挂职干部在前沿的探索和摸索，更好的反馈有用信息给干部派出的“娘家”，也能供派出单位进行消化吸收。同时，将派出单位的理念和思维及时向接收单位传递，让城市之间也有了高度的融合，从而在发展上更加契合。
牢固树立“一盘棋思想”和“一体化发展”理念，就必须要唱好“双城记”，要能够联合探索出改革开放的内陆高地，通过营商环境的建设和政策平台的共建，城市之间彼此在医疗报销、养老保险待遇、学习教育等方面共享资源，从而提升重庆主城和成都的发展能级和综合竞争力。挂职干部则必须发挥好穿针引线的作用，要成为城市之间沟通的桥梁，当好先锋队员，全面参与到挂职城市的园区建设、项目攻坚、招商引资等重点工作当中，从而丰富阅历，提升能力。（邱有义）
